靈活用工平臺虛開：
你真的了解其中的風險嗎？
在如今的社會中，靈活用工平臺已經(jīng)成為許多企業(yè)所青睞的一種用工方式。然而伴由于這種新型用工模式的出現(xiàn)，一些問題也開始逐漸暴露出來。首先最讓人擔心的就是“靈活用工平臺虛開”的問題。那這個問題究竟是如何產(chǎn)生的？企業(yè)又該如何應(yīng)對呢？
所謂的“靈活用工平臺虛開”，簡單來說，就是企業(yè)在靈活用工平臺上進行的虛假開票行為。這種行為不僅違反了我國的稅收法規(guī)，而且還會給企業(yè)帶來極大的稅務(wù)風險。那為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？原因主要有兩點：一是部分企業(yè)為了降低成本，通過虛假開票來逃避稅收；二是部分靈活用工平臺的管理不善，導致虛假開票行為有機可乘。
針對這個問題，我國政府已經(jīng)開始采取行動。一方面，加大對虛假開票行為的打擊力度，嚴厲查處涉事企業(yè)和個人；另一方面，要求靈活用工平臺加強自身的管理，防止虛假開票行為的發(fā)生。但是僅僅依靠政府的努力是遠遠不夠的，企業(yè)也需要自覺遵守稅收法規(guī)，合理使用靈活用工平臺。
那企業(yè)應(yīng)該如何避免“靈活用工平臺虛開”的風險呢？企業(yè)應(yīng)該選擇正規(guī)、信譽良好的靈活用工平臺，避免選擇那些管理不規(guī)范的平臺。企業(yè)應(yīng)該合理使用靈活用工平臺，不要將其作為逃避稅收的工具。企業(yè)應(yīng)該加強對員工的培訓和教育，讓他們了解虛假開票的危害，避免參與其中。
總結(jié)：靈活用工平臺作為一種新型的用工模式，其本身并沒有錯。但是如果企業(yè)不能正確使用它，就可能會帶來一系列的問題。所以企業(yè)需要自覺遵守稅收法規(guī)，合理使用靈活用工平臺，才能避免“靈活用工平臺虛開”的風險。
