勞務外包和崗位外包是當今許多企業(yè)以及個體經(jīng)營者最常用的外包模式，但它們各自提供的服務不同，本文將詳細介紹它們的不同點，以便讀者能夠根據(jù)自己的實際需求合理選擇。

1、勞務外包的概念

勞務外包是一種服務的外包模式，它指的是企業(yè)或個體經(jīng)營者將一定勞動任務外包給外部服務供應商，外部服務供應商可以是一家勞務公司、個人勞務者、社會保險經(jīng)辦機構或其他類型的企業(yè)或個人，由它們負責完成指定的任務，承擔支付報酬的責任。

企業(yè)或個體經(jīng)營者可以根據(jù)自己的需要，以勞務外包的形式，將一定的勞務任務外包出去，從而把很多工作任務交給外部服務供應商來完成，節(jié)省人力成本和時間，提高生產(chǎn)效率。

2、崗位外包的概念

崗位外包是一種管理模式，它指的是企業(yè)或個體經(jīng)營者將一定的管理任務外包給外部服務供應商，外部服務供應商可以是一家管理公司、個人管理者、社會保險經(jīng)辦機構或其他類型的企業(yè)或個人，由它們負責完成指定的任務，承擔支付報酬的責任。

企業(yè)或個體經(jīng)營者可以根據(jù)自己的需要，將一定的管理任務外包出去，從而把很多管理任務交給外部服務供應商來完成，節(jié)省人力成本和時間，提高生產(chǎn)效率。

3、勞務外包與崗位外包的區(qū)別

（1）服務內容不同

勞務外包是指企業(yè)或個體經(jīng)營者將一定勞動任務外包給外部服務供應商，而崗位外包則是指企業(yè)或個體經(jīng)營者將一定的管理任務外包給外部服務供應商。

（2）承擔責任不同

勞務外包的服務供應商承擔的責任是提供指定的勞務，而崗位外包的服務供應商則要負責指定的管理任務。

（3）價格不同

勞務外包通常是按照一定的勞務價格支付，而崗位外包則是按照一定的管理費用支付。

（4）合同不同

勞務外包通常是采用勞務合同，而崗位外包則是采用管理合同。

4、結論

從上述分析可以看出，勞務外包與崗位外包是不同的模式，它們提供的服務內容、承擔的責任、價格以及合同都有差異。企業(yè)或個體經(jīng)營者在選擇外包模式時，要根據(jù)自己的實際需求合理選擇，以便達到最佳的經(jīng)濟效益。