本文旨在討論勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的分別，解析它們之間的不同點(diǎn)，并闡述它們的實(shí)際應(yīng)用。
一、什么是勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包？
1.1 勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位按照勞務(wù)用工委托方的要求，將其自有勞務(wù)人員以勞務(wù)派遣方式派遣到勞務(wù)用工委托方組織內(nèi)，為勞務(wù)用工委托方提供臨時(shí)工作人員，完成勞務(wù)用工委托方指定的工作任務(wù)。
1.2 勞務(wù)外包
勞務(wù)外包是指勞務(wù)提供單位將其自有的勞務(wù)人員依法外包給勞務(wù)使用單位，由勞務(wù)使用單位對(duì)外包人員實(shí)施勞務(wù)管理，外包人員完成勞務(wù)使用單位指定的工作任務(wù)。
二、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的不同
2.1 不同的法律地位
勞務(wù)派遣屬于勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)用工委托方之間的勞務(wù)用工關(guān)系，屬于勞務(wù)派遣單位與派遣人員之間的勞務(wù)關(guān)系；而勞務(wù)外包屬于勞務(wù)提供單位與勞務(wù)使用單位之間的勞務(wù)使用關(guān)系，屬于勞務(wù)提供單位與外包人員之間的勞務(wù)關(guān)系。
2.2 招用方式不同
勞務(wù)派遣單位通常不受勞務(wù)用工委托方的指導(dǎo)，自行招聘派遣人員；而勞務(wù)外包單位通常由勞務(wù)使用單位指定招用外包人員，外包人員也受到勞務(wù)使用單位的日常管理。
2.3 服務(wù)費(fèi)用支付方式不同
勞務(wù)派遣單位的服務(wù)費(fèi)用由勞務(wù)用工委托方直接支付給勞務(wù)派遣單位；而勞務(wù)外包單位的服務(wù)費(fèi)用由勞務(wù)使用單位支付給勞務(wù)提供單位，勞務(wù)提供單位再支付給外包人員。
2.4 勞動(dòng)保護(hù)措施不同
派遣人員享受勞務(wù)用工委托方的勞動(dòng)保護(hù)措施；而外包人員享受勞務(wù)使用單位的勞動(dòng)保護(hù)措施。
三、實(shí)際應(yīng)用
3.1 勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣可以用于臨時(shí)性、特殊性崗位的填補(bǔ)，例如：季節(jié)性行業(yè)及臨時(shí)性工作，對(duì)于短期性項(xiàng)目，勞務(wù)派遣可以給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益和組織靈活性。
3.2 勞務(wù)外包
勞務(wù)外包可以用于企業(yè)轉(zhuǎn)移一定的經(jīng)營性勞務(wù)，例如：辦公室管理、財(cái)務(wù)核算、計(jì)算機(jī)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)工程施工等，可以提高企業(yè)的經(jīng)營效率，降低企業(yè)的運(yùn)營成本。
本文闡述了勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的不同，以及它們的實(shí)際應(yīng)用。從法律地位、招用方式、服務(wù)費(fèi)用支付方式和勞動(dòng)保護(hù)措施等方面來看，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有明顯的區(qū)別，勞務(wù)派遣主要用于臨時(shí)性、特殊性崗位的填補(bǔ)，勞務(wù)外包則用于企業(yè)轉(zhuǎn)移一定的經(jīng)營性勞務(wù)。
