山東省勞動關系管理系統(tǒng)（山東勞動關系管理企業(yè)護航）是山東省勞動關系管理機構的一項重要舉措，旨在構建一個完善的勞動關系管理體系，促進企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定、健康、高效的發(fā)展，保護勞動者的合法權益，保障勞動者及企業(yè)之間的和諧共處。
一、簡介
1、山東省勞動關系管理系統(tǒng)（山東勞動關系管理企業(yè)護航）是山東省勞動關系管理機構的一項重要舉措，旨在構建一個完善的勞動關系管理體系，促進企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定、健康、高效的發(fā)展，保護勞動者的合法權益，保障勞動者及企業(yè)之間的和諧共處。
2、山東省勞動關系管理系統(tǒng)（山東勞動關系管理企業(yè)護航）通過擬定管理制度、辦理勞動爭議案件、為企業(yè)提供勞動法律咨詢等服務，全面提升企業(yè)勞動關系管理水平，有效維護企業(yè)和社會穩(wěn)定，推動勞動關系和諧發(fā)展。
二、勞動關系管理體系
1、擬定管理制度。山東省勞動關系管理系統(tǒng)（山東勞動關系管理企業(yè)護航）通過擬定管理制度，建立一套勞動關系管理機制，以確保勞動關系的正常運行，確保企業(yè)正常經營，保護勞動者的合法權益。
2、辦理勞動爭議案件。山東省勞動關系管理系統(tǒng)（山東勞動關系管理企業(yè)護航）可以辦理勞動爭議案件，維護勞動者的合法權益，以免發(fā)生勞動爭議糾紛，保護企業(yè)正常經營。
3、提供勞動法律咨詢。山東省勞動關系管理系統(tǒng)（山東勞動關系管理企業(yè)護航）提供全面的勞動法律咨詢服務，幫助企業(yè)實現(xiàn)有序管理，預防勞動爭議事件的發(fā)生，保護企業(yè)和社會的穩(wěn)定發(fā)展。
三、山東省勞動關系管理系統(tǒng)的實施
1、山東省勞動關系管理系統(tǒng)（山東勞動關系管理企業(yè)護航）于2023年3月正式推行，已經在全省范圍內推行了十余個月，取得了顯著效果。
2、山東省勞動關系管理系統(tǒng)（山東勞動關系管理企業(yè)護航）現(xiàn)已覆蓋全省企業(yè)，形成了完善的勞動關系管理體系。在勞動爭議案件辦理方面，全省企業(yè)勞動爭議案件辦理率達到了99.5%，極大地縮短了辦理時間，提高了辦理效率。
3、山東省勞動關系管理系統(tǒng)（山東勞動關系管理企業(yè)護航）為企業(yè)提供了全方位的勞動法律咨詢服務，滿足企業(yè)在勞動關系管理方面的需求，為企業(yè)提供有效的法律防護。
山東省勞動關系管理系統(tǒng)（山東勞動關系管理企業(yè)護航）是山東省勞動關系管理機構推出的重要舉措，通過擬定管理制度、辦理勞動爭議案件、為企業(yè)提供勞動法律咨詢等服務，全面提升企業(yè)勞動關系管理水平，有效維護企業(yè)和社會穩(wěn)定，推動勞動關系和諧發(fā)展。
