本文以勞務(wù)派遣行業(yè)稅收政策分析為核心，結(jié)合國家有關(guān)企業(yè)所得稅、增值稅和個(gè)人所得稅等相關(guān)法規(guī)，系統(tǒng)分析了當(dāng)前勞務(wù)派遣行業(yè)稅收的現(xiàn)狀及其存在的問題，并提出應(yīng)對建議，以期為政府制定更加合理的稅收政策提供參考。
一、勞務(wù)派遣行業(yè)稅收現(xiàn)狀
1、企業(yè)所得稅
企業(yè)所得稅是勞務(wù)派遣行業(yè)的主要稅收形式，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照一般納稅人的征稅標(biāo)準(zhǔn)，由所得扣除法征收企業(yè)所得稅。勞務(wù)派遣企業(yè)需要對派遣出去的勞動(dòng)力支付工資，并從中提取相應(yīng)的稅款，這些稅款以及派遣公司的利潤都可以被計(jì)入企業(yè)所得稅的范圍。
2、增值稅
增值稅是勞務(wù)派遣行業(yè)的重要稅收形式，根據(jù)《增值稅法》規(guī)定，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)按照一般納稅人征收增值稅。按照相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)收取增值稅稅費(fèi)，并將其繳納至國家稅務(wù)機(jī)關(guān)，以獲得稅收減免。
3、個(gè)人所得稅
個(gè)人所得稅是勞務(wù)派遣行業(yè)另一重要稅收形式，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，勞務(wù)派遣企業(yè)需要對派遣出去的勞動(dòng)力支付工資，并將相應(yīng)的稅款由勞務(wù)派遣企業(yè)代扣代繳給國家稅務(wù)機(jī)關(guān)。
二、勞務(wù)派遣行業(yè)稅收存在的問題
1、稅收政策不全面
目前，國家對勞務(wù)派遣行業(yè)的稅收政策尚不完善，只有針對企業(yè)所得稅、增值稅和個(gè)人所得稅等方面做出了相關(guān)規(guī)定，但對派遣出去的勞動(dòng)力支付工資、財(cái)產(chǎn)折舊、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等方面沒有明確的規(guī)定，無法充分保障企業(yè)的合法權(quán)益。
2、稅收環(huán)境不夠友好
另外，勞務(wù)派遣行業(yè)的稅收環(huán)境也不夠友好，由于企業(yè)所得稅、增值稅和個(gè)人所得稅的稅率較高，加上派遣出去的勞動(dòng)力支付工資、財(cái)產(chǎn)折舊、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，導(dǎo)致派遣企業(yè)的稅負(fù)較重，嚴(yán)重影響了企業(yè)的效益。
三、應(yīng)對建議
1、完善稅收政策
為了改善勞務(wù)派遣行業(yè)的稅收情況，應(yīng)加快完善相關(guān)稅收政策，明確派遣出去的勞動(dòng)力支付工資、財(cái)產(chǎn)折舊、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等方面的稅收規(guī)定，對勞務(wù)派遣企業(yè)進(jìn)行稅收減免，以減輕企業(yè)的稅負(fù)，提高企業(yè)的效益。
2、建立友好的稅收環(huán)境
此外，為了改善勞務(wù)派遣行業(yè)的稅收環(huán)境，應(yīng)該加強(qiáng)對派遣企業(yè)的監(jiān)督，確保派遣企業(yè)依法繳納稅款，并配合國家出臺各種優(yōu)惠政策，如稅收減免、稅收優(yōu)惠等，以建立一個(gè)更加友好的稅收環(huán)境。
勞務(wù)派遣行業(yè)的稅收現(xiàn)狀不完善，稅收環(huán)境也不夠友好，為此，政府應(yīng)該加快完善相關(guān)稅收政策，明確派遣出去的勞動(dòng)力支付工資、財(cái)產(chǎn)折舊、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等方面的稅收規(guī)定，對勞務(wù)派遣企業(yè)進(jìn)行稅收減免，同時(shí)要加強(qiáng)對派遣企業(yè)的監(jiān)督，確保派遣企業(yè)依法繳納稅款，建立一個(gè)更加友好的稅收環(huán)境。只有這樣，才能更好地發(fā)揮勞務(wù)派遣行業(yè)的作用，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
