中國特色和諧勞動關(guān)系管理的整體原則是指踐行和諧勞動關(guān)系管理，為打造中國特色管理模式提供依據(jù)。本文將從以下幾方面，論述中國特色和諧勞動關(guān)系管理的整體原則：（1）建立和諧的勞動關(guān)系；（2）建立法治化的勞動關(guān)系管理制度；（3）積極培育和諧的企業(yè)文化；（4）營造良好的投資環(huán)境；（5）加強勞動關(guān)系管理的國際合作。
一、建立和諧的勞動關(guān)系
1.1 知識技能結(jié)構(gòu)調(diào)整
調(diào)整企業(yè)的知識技能結(jié)構(gòu)，把高技能、高素質(zhì)的人才聚集到企業(yè)內(nèi)，并建立合理的激勵機制，及時調(diào)整薪資水平，增強員工的職業(yè)發(fā)展意識和職業(yè)安全感，以提高企業(yè)的績效，改善勞動關(guān)系狀況。
1.2 加強協(xié)商機制建設(shè)
要加強協(xié)商機制的建設(shè)，建立和諧的勞動關(guān)系。企業(yè)應(yīng)該建立雙向溝通機制，及時充分聽取員工的意見，主動參與員工的關(guān)切，并及時正確回應(yīng)，積極主動參與協(xié)商，建立和諧的勞動關(guān)系。
1.3 關(guān)注員工的健康需求
關(guān)注員工的健康需求，在工作場所建立良好的休息環(huán)境，確保員工的休息時間，改善工作環(huán)境，合理安排工作任務(wù)，并定期組織員工進行體格檢查，以便及早發(fā)現(xiàn)問題，及早采取措施，促進員工的健康狀況。
二、建立法治化的勞動關(guān)系管理制度
2.1 勞動法律法規(guī)的遵守
企業(yè)要堅持遵守勞動法律法規(guī)，建立健全勞動關(guān)系管理制度，加強勞動權(quán)益保護，保障勞動者的合法權(quán)益，營造良好的勞動氛圍，有效地維護和諧的勞動關(guān)系。
2.2 遵循勞動合同法
企業(yè)要堅持遵循勞動合同法，通過合理的勞動合同，保障勞動者的權(quán)益，建立和諧的勞動關(guān)系，推動企業(yè)發(fā)展、增強企業(yè)效益。
2.3 加強社會保險制度建設(shè)
要加強社會保險制度建設(shè)，積極推進社會保險制度改革，確保勞動者及時、全面得到社會保險待遇，維護勞動者的合法權(quán)益，建立和諧的勞動關(guān)系。
三、積極培育和諧的企業(yè)文化
3.1 加強企業(yè)文化的傳播
加強企業(yè)文化的傳播，培養(yǎng)企業(yè)的職業(yè)精神，積極弘揚企業(yè)精神，加強企業(yè)責(zé)任感和職責(zé)意識，營造良好的企業(yè)文化氛圍，促進企業(yè)發(fā)展，建立和諧的勞動關(guān)系。
3.2 加強企業(yè)溝通
企業(yè)要加強企業(yè)溝通，開展溝通活動，及時了解和解決員工問題，提供更多的支持，建立良好的溝通渠道，營造和諧的企業(yè)文化，建立和諧的勞動關(guān)系。
3.3 積極推行和諧激勵機制
要積極推行和諧激勵機制，給予員工合理的激勵和表揚，及時調(diào)整薪資水平，提高員工的績效意識，以改善勞動關(guān)系狀況，建立和諧的勞動關(guān)系。
四、營造良好的投資環(huán)境
4.1 加強財政投入
要加強財政投入，提高社會保險待遇水平，積極推動技能提升，支持企業(yè)發(fā)展，推動社會保險制度改革，以改善勞動關(guān)系狀況，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，建立和諧的勞動關(guān)系。
4.2 加強投資環(huán)境的監(jiān)管
要加強投資環(huán)境的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和處理投資環(huán)境中的問題，確保企業(yè)的正常發(fā)展，營造良好的投資環(huán)境，建立和諧的勞動關(guān)系。
五、加強勞動關(guān)系管理的國際合作
5.1 積極參與國際勞動關(guān)系研究
要積極參與國際勞動關(guān)系研究，收集國際勞動關(guān)系管理最新經(jīng)驗，深入研究和探討國際勞動關(guān)系管理有關(guān)問題，以汲取國際勞動關(guān)系管理有效經(jīng)驗，推動中國特色和諧勞動關(guān)系管理的發(fā)展。
5.2 加強與國際社會的交流
要加強與國際社會的交流，推動中國特色和諧勞動關(guān)系管理的發(fā)展，探討國際勞動關(guān)系管理有關(guān)問題，并積極參與國際勞動關(guān)系管理研究，積極推動中國特色和諧勞動關(guān)系管理模式的建設(shè)。
中國特色和諧勞動關(guān)系管理的整體原則是指踐行和諧勞動關(guān)系管理，為打造中國特色管理模式提供依據(jù)。本文從建立和諧的勞動關(guān)系、建立法治化的勞動關(guān)系管理制度、積極培育和諧的企業(yè)文化、營造良好的投資環(huán)境、加強勞動關(guān)系管理的國際合作等方面，闡述了中國特色和諧勞動關(guān)系管理的整體原則，以促進企業(yè)發(fā)展，建立和諧的勞動關(guān)系。
