隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，公司勞動(dòng)關(guān)系管理已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，它是構(gòu)建健康的公司勞動(dòng)關(guān)系和有效管理的關(guān)鍵，因此，公司應(yīng)該采取有效的辦法來確保公司勞動(dòng)關(guān)系管理的順利實(shí)施。
公司勞動(dòng)關(guān)系管理（構(gòu)建健康的公司勞動(dòng)關(guān)系有效管理的關(guān)鍵）
一、公司勞動(dòng)關(guān)系的重要性
1.公司勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性
2.公司勞動(dòng)關(guān)系管理為企業(yè)發(fā)展提供可靠的支撐
3.公司勞動(dòng)關(guān)系管理為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境
二、公司勞動(dòng)關(guān)系管理的基本原則
1.尊重勞動(dòng)者的合法權(quán)益
2.建立公平、公正、合理的勞動(dòng)力市場(chǎng)
3.推行勞動(dòng)關(guān)系的定期調(diào)整
4.促進(jìn)勞動(dòng)者的繼續(xù)培訓(xùn)
5.改善勞動(dòng)者的工作和生活條件
三、公司勞動(dòng)關(guān)系管理的具體措施
1.積極主動(dòng)地開展對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的宣傳教育
公司應(yīng)該主動(dòng)營(yíng)造良好的勞動(dòng)關(guān)系，積極主動(dòng)地開展對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的宣傳教育，使勞動(dòng)者更加了解勞動(dòng)法律法規(guī)，把握自身權(quán)利，充分發(fā)揮自身作用。
2.建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
公司應(yīng)該建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決勞動(dòng)者的糾紛，以便保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，有效地維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。
3.加強(qiáng)勞動(dòng)者管理
公司應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的管理，充分發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性，提高勞動(dòng)者的工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，有效地推動(dòng)公司的發(fā)展。
4.不斷改善勞動(dòng)者的工作和生活條件
公司應(yīng)該不斷改善勞動(dòng)者的工作和生活條件，提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬水平，改善勞動(dòng)者的社會(huì)保障，增強(qiáng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，保證勞動(dòng)者的健康和安全。
公司勞動(dòng)關(guān)系管理是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，是構(gòu)建健康的公司勞動(dòng)關(guān)系和有效管理的關(guān)鍵，公司應(yīng)該采取有效的辦法來確保公司勞動(dòng)關(guān)系管理的順利實(shí)施，如積極主動(dòng)地開展對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的宣傳教育；建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；加強(qiáng)勞動(dòng)者管理；不斷改善勞動(dòng)者的工作和生活條件等等。只有通過公司勞動(dòng)關(guān)系管理，才能構(gòu)建健康的公司勞動(dòng)關(guān)系，才能有效地管理公司，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
