人力成本管理系統(tǒng)是一款企業(yè)的人事信息管理系統(tǒng)。它幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用統(tǒng)計、工資數(shù)據(jù)查詢、考勤管理、工時計算、薪酬管理等。主要是對員工的基本信息進(jìn)行采集、統(tǒng)計、分析、整理和上報。人力成本管理系統(tǒng)可以通過對數(shù)據(jù)的分析與處理能夠全面地了解員工狀況以及管理員工所需時間。
一、支持員工查詢工資信息、記錄工時及報銷金額
員工可以通過查詢工資，計算工時，并可以通過查詢個人歷史的工時情況進(jìn)行統(tǒng)計。還可以對員工的工時進(jìn)行分配，并支持報銷金額等。根據(jù)工時計算，系統(tǒng)會自動計算出相應(yīng)的津貼。
二、支持員工社保信息查詢
每個企業(yè)都會給員工繳納社會保險，繳納社會保險費(fèi)。bk人力成本管理系統(tǒng)可以在企業(yè)管理中，對其員工的社保信息進(jìn)行統(tǒng)計分析，方便查找和管理。當(dāng)員工在社會保險信息查詢時，可以輸入密碼來查詢出社會保險參保人員的基本信息，包括參保日期、參保繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時間等信息。根據(jù)這些信息可以自動計算出相應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)及比例，計算出員工對應(yīng)的月繳費(fèi)基數(shù)上下限，幫助用人單位計算工資基數(shù)。同時員工社保信息可以在系統(tǒng)中顯示出來，方便用人單位查詢、錄入和核對人員詳細(xì)等狀況
三、員工薪資信息的查詢，實(shí)現(xiàn)對員工的靈活管理
在員工薪資管理中, bk人力成本管理系統(tǒng)能及時地更新員工的工資水平。并且，在使用薪酬管理系統(tǒng)時，可以在工資表的每個分欄上直接查看薪資。它能滿足對工資的靈活管理要求，實(shí)現(xiàn)對員工的靈活管理，對公司的運(yùn)營情況有很好地幫助。Bk人力成本管理系統(tǒng)能很好地支持多崗位員工不同工資結(jié)構(gòu)模式下的發(fā)放。它可以根據(jù)公司的不同性質(zhì)來選擇合適的薪酬結(jié)構(gòu)；更可以靈活地設(shè)置不同薪資級別之間的比例；還可以設(shè)置多種薪酬級別或多種薪酬標(biāo)準(zhǔn)等等。
四、員工考勤系統(tǒng)，方便領(lǐng)導(dǎo)管理工資及報表數(shù)據(jù)
1、考勤：支持多種打卡方式，支持不同的考勤方式，考勤時間，每天，每月，每個季度等等。還可以自由設(shè)置工時及天數(shù)。2、薪酬：多種計算方式，從簡單到復(fù)雜，從基本工資到績效，多種計算方式可選（如固定工資、考勤、獎金等),可自定義計算方式，支持自定義加班時間設(shè)置及自動結(jié)算。支持多種方式一鍵設(shè)置（例如請假、加班費(fèi)、調(diào)休等);支持自定義模板編輯功能以及各種報表等。3、考勤：支持移動端手機(jī)打卡、人臉識別等多種考勤方式；支持無卡（帶卡）掃碼+智能卡開門的考勤模式；支持手機(jī)、平板等移動設(shè)備掃碼簽到/下班、無卡考勤……等多種辦公方式；4、加班工資：根據(jù)加班的次數(shù)等為計件計算工時以及加班多少和報銷金額等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計，并及時上報；5、請假審批：工作報告中顯示請假原因與考勤表的審批情況，請假理由和天數(shù)情況；遲到（早退）記錄表等；員工考勤記錄中所有個人信息都保存在系統(tǒng)內(nèi)方便管理查詢及查閱查看。有效防止出現(xiàn)打卡不出卡、簽到錯誤而導(dǎo)致扣工資等情況?？梢栽O(shè)置員工每天是否超過工作時間休息，如果是自動生成工資報表并打印在紙質(zhì)版檔案中作為管理依據(jù)！在系統(tǒng)里實(shí)現(xiàn)加班工時記錄功能，可以按照加班金額生成相關(guān)表格供領(lǐng)導(dǎo)查看，方便領(lǐng)導(dǎo)對公司人力資源成本進(jìn)行統(tǒng)計分析；5、離職通知：可以將人員離職數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)文件并可導(dǎo)出到系統(tǒng)中進(jìn)行查看；如果您想查看未通知員工的信息，則需要重新打開公司后臺進(jìn)行操作。6、工資系統(tǒng)：員工工資和績效方面都有相應(yīng)的統(tǒng)計和計算方法以及明細(xì)報表顯示。7、加班工資功能：除了正常上下班及出差外所有員工都可根據(jù)加班天數(shù)進(jìn)行工時計酬或工時基數(shù)核算！可以調(diào)整不同人員的待遇。是屬于正常工時還是加班費(fèi)等情況的計算標(biāo)準(zhǔn)!.-~(
五、提供考勤相關(guān)報表查詢，方便人力資源管理者統(tǒng)計各崗位員工情況
為企業(yè)提供各種員工出勤記錄、出勤情況查詢、請假記錄報表等。幫助企業(yè)了解到每一個員工的工作狀態(tài)，合理安排工作時間，保證企業(yè)運(yùn)作正常。讓用人部門對每一個人都有充分的了解。實(shí)現(xiàn)企業(yè)日常管理，提高企業(yè)競爭力，同時還能夠避免不必要的人力成本損失。在該系統(tǒng)中使用，能夠有效幫助人力資源管理者優(yōu)化管理制度，及時地向企業(yè)反饋各崗位情況。并且讓不同的人員信息實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，更好地進(jìn)行管理。同時避免了一些錯誤的發(fā)生，提高了員工的工作效率。避免了出現(xiàn)因員工在一段時間內(nèi)沒有工作而浪費(fèi)更多時間和精力的問題。
