隨著社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)成為社會(huì)維穩(wěn)的重要手段，廣州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)已經(jīng)成為一種重要的社會(huì)功能，它有助于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙贏。本文結(jié)合廣州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的實(shí)踐，深入剖析了廣州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的內(nèi)涵和實(shí)施過(guò)程，從而讓勞動(dòng)關(guān)系雙贏。
一、廣州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的概述
1、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的定義
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)是一種利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，它是指用各方協(xié)商、調(diào)解、談判、磋商等手段，依法促進(jìn)用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系雙贏的一種具體行動(dòng)。
2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的作用
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)是一種重要的社會(huì)功能，有助于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，建立公平的勞動(dòng)市場(chǎng)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙贏。
二、廣州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的實(shí)施
1、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的基本原則
廣州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)以法律為準(zhǔn)，以平等、協(xié)商、互利、共贏為原則，以尊重勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)用人單位和勞動(dòng)者之間的雙贏為追求的目標(biāo)。
2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的程序
(1) 用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)就當(dāng)事雙方的權(quán)利義務(wù)、勞動(dòng)條件等進(jìn)行協(xié)商；
(2) 勞動(dòng)者不服當(dāng)事雙方的協(xié)商結(jié)果可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁；
(3) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排仲裁人員對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁；
(4) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議作出仲裁裁決，雙方應(yīng)當(dāng)遵守仲裁裁決；
(5) 如果雙方不服仲裁裁決，可以提起訴訟，提請(qǐng)法院裁決。
三、廣州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的成效
1、更好地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
廣州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能更好地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，如勞動(dòng)合同、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，保障勞動(dòng)者及時(shí)、充分、合理地享受權(quán)利義務(wù)。
2、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
廣州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能夠構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，有效地解決當(dāng)事雙方之間的利益糾紛，縮小當(dāng)事雙方之間的利益差距，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
3、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙贏
廣州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能夠有效促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙贏，讓當(dāng)事雙方共同謀福祉，實(shí)現(xiàn)共贏局面。
通過(guò)本文的分析，可以看出，廣州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的實(shí)施，有助于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙贏，從而讓勞動(dòng)關(guān)系雙贏。
