人力成本是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所消耗的各種人力資源、資本、勞動(dòng)、土地等生產(chǎn)要素的價(jià)值。包括為雇傭而發(fā)生的直接與管理相關(guān)的費(fèi)用（不包括工資及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）和間接成本。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生額按一定標(biāo)準(zhǔn)向職工支付勞務(wù)報(bào)酬，同時(shí)也支付工資、福利等費(fèi)用。這些費(fèi)用在人力成本中通常應(yīng)扣除稅金及附加項(xiàng)目。這里包括了職工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，這三部分構(gòu)成了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本資金（收入）。

1、工資薪金

工資薪金是指企業(yè)為直接或間接從員工（包括雇員）支付的各種形式的勞動(dòng)報(bào)酬。它包括了工資薪金、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。工資薪金應(yīng)在企業(yè)所得稅前扣除。這部分支出是為了提高員工待遇以及通過(guò)一定措施補(bǔ)償勞動(dòng)者在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所遭受的損失。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)扣除給雇員發(fā)放的工資薪金和其他福利費(fèi)用。但由于我國(guó)尚未實(shí)行“八項(xiàng)費(fèi)用”的扣除政策，以及國(guó)家對(duì)勞動(dòng)所得實(shí)行各種稅前扣除政策，所以工資薪金費(fèi)用并不包括所得稅支出。企業(yè)可在其資產(chǎn)負(fù)債表中列示上述費(fèi)用后直接扣除工資薪金費(fèi)用，但須通過(guò)計(jì)算扣除。

2、福利待遇

福利待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)津貼、特殊工種津貼、探親假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、探親假。企業(yè)為員工提供了多種形式的職工福利和培訓(xùn)，包括健康體檢、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、住房公積金、探親交通補(bǔ)助、職工教育經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、醫(yī)療報(bào)銷、高溫補(bǔ)貼、帶薪休假、探親路費(fèi)等。職工因公犧牲醫(yī)療待遇、傷殘補(bǔ)貼、供養(yǎng)家庭津貼及福利；福利如生日；子女福利；醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；帶薪年休假；醫(yī)療保險(xiǎn)；企業(yè)年金；其他福利待遇。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，根據(jù)勞動(dòng)合同約定應(yīng)當(dāng)支付給員工或個(gè)人的福利待遇。比如體檢、生育保險(xiǎn)以及職工因病醫(yī)療互助等。

3、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法、行政措施、經(jīng)濟(jì)手段，在一定時(shí)期內(nèi)強(qiáng)制企業(yè)職工必須為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)或者工傷保險(xiǎn)。住房公積金是指用人單位在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為保障職工居住權(quán)利而提取的各項(xiàng)住房公積金。住房公積金可以從個(gè)人賬戶中提取而不能從住房基金中提取，但可以用來(lái)支付房租和償還銀行貸款。這部分費(fèi)用也應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)人力成本中。

4、其它間接成本

其它間接成本是指企業(yè)為創(chuàng)造利潤(rùn)所發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他費(fèi)用。包括職工薪酬、福利、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)、離退休費(fèi)等支出。其中，職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工福利而支付的各類費(fèi)用。如果工資中包含了各種福利項(xiàng)目，則應(yīng)當(dāng)計(jì)入薪酬費(fèi)用。

5、非貨幣性資產(chǎn)減值損失

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)——資產(chǎn)減值》：“資產(chǎn)減值損失”，是指企業(yè)因出售或處置資產(chǎn)而發(fā)生的損失和收益。其中包括：資產(chǎn)減值損失；職工福利費(fèi)、工資、職工福利基金、住房公積金；無(wú)形資產(chǎn)等其他非貨幣性資產(chǎn)減值損失。此外，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)——無(wú)形資產(chǎn)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第28號(hào)——長(zhǎng)期股權(quán)投資》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)——減值測(cè)試》有關(guān)規(guī)定：職工福利費(fèi)可分為四類：一、一次性攤銷；二、分期攤銷；三、攤銷；四、其他費(fèi)用；五、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用和其他與資產(chǎn)相關(guān)的；長(zhǎng)期資產(chǎn)減值損失。如果資產(chǎn)在購(gòu)買日出現(xiàn)減值情形而造成凈損失的，計(jì)入當(dāng)期損益，同時(shí)計(jì)提相應(yīng)減值準(zhǔn)備。上述各類資產(chǎn)減值損失在資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)作為減值損失項(xiàng)目在其他相關(guān)明細(xì)項(xiàng)目中予以列報(bào)。

6、稅收返還，所得稅遞延繳納金及附加項(xiàng)目

稅收返還，是指企業(yè)為取得合理的稅收返還，而預(yù)先向地方政府支付的資金。例如，對(duì)一個(gè)人實(shí)行10年納稅方式而取得的個(gè)人收入不超過(guò)當(dāng)?shù)卣?guī)定征收標(biāo)準(zhǔn)10%(此標(biāo)準(zhǔn)為中央對(duì)地方稅費(fèi)的上限）的，財(cái)政部門按15%給予稅收返還。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)繳納遞延繳納金及附加。所得稅遞延繳納金，是指企業(yè)在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除已納稅部分后所余留部分所繳納的稅款時(shí)再按照實(shí)際稅負(fù)超過(guò)應(yīng)納稅額3%部分給予退稅?！秶?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人暫免征收企業(yè)所得稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[1995]3號(hào)）規(guī)定，“六、稅收返還”標(biāo)準(zhǔn)為“當(dāng)年銷售（營(yíng)業(yè)）收入=不征稅收入×(1+5%×1%+1%)÷12)×扣繳義務(wù)人個(gè)人所得稅率對(duì)于已繳納稅款實(shí)行按季返還。例如：一家房地產(chǎn)企業(yè)每年向當(dāng)?shù)刎?cái)政上繳上一年應(yīng)納的稅金或按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定由地方政府從其稅金中代扣代繳后，其余部分應(yīng)作為對(duì)地方人民政府財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)返還收入。但根據(jù)稅法關(guān)于在一年內(nèi)不得抵免其他財(cái)政收入的規(guī)定，并按當(dāng)年的銷售額和規(guī)定扣除該項(xiàng)目發(fā)生額后不能稅前扣除。但該項(xiàng)目確已超過(guò)稅法規(guī)定的政府補(bǔ)貼限制年限并實(shí)際收到時(shí)，可在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)根據(jù)該期限作相應(yīng)扣除。企業(yè)所得稅遞延繳納金在稅前扣除中屬于一種附加項(xiàng)目，可以并入當(dāng)年經(jīng)營(yíng)所得或應(yīng)納所得稅額中予以代扣代繳。需要注意的是：對(duì)于在年度內(nèi)（或年末）不發(fā)生納稅義務(wù)但存在遞延納稅情形時(shí)，可以按照規(guī)定計(jì)算享受遞延納稅政策。但是，對(duì)按當(dāng)期實(shí)際稅負(fù)超過(guò)3%部分進(jìn)行退稅除外。