近幾年以來(lái)，國(guó)家宏觀政策的推動(dòng)下，國(guó)企開始探索社會(huì)化用工新模式，利用外部勞動(dòng)力資源，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文將對(duì)國(guó)企社會(huì)化用工的概念、目的、流程以及特點(diǎn)進(jìn)行深入闡述，并且結(jié)合實(shí)例分析社會(huì)化用工新模式的優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)落實(shí)社會(huì)化用工。
一、國(guó)企社會(huì)化用工概述
1、 概念
國(guó)企社會(huì)化用工，是指企業(yè)通過與社會(huì)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)連接，靈活使用外部勞動(dòng)力資源，以滿足企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率。
2、目的
社會(huì)化用工的主要目的是促進(jìn)企業(yè)改革，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3、流程
社會(huì)化用工的流程一般包括：用工需求發(fā)布、勞動(dòng)力資源供應(yīng)、用工審核、用工簽訂、用工統(tǒng)計(jì)管理等幾個(gè)步驟。
4、特點(diǎn)
社會(huì)化用工相較于傳統(tǒng)的固定用工模式，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：(1)靈活性：可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求及時(shí)補(bǔ)充勞動(dòng)力資源；(2)充分利用資源：充分利用外部勞動(dòng)力資源，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率；(3)激發(fā)積極性：可以激發(fā)勞動(dòng)者的積極性，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；(4)降低成本：可以降低企業(yè)的人力成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率。
二、 國(guó)企社會(huì)化用工實(shí)施優(yōu)勢(shì)
1、 拓寬勞動(dòng)力資源供應(yīng)渠道
國(guó)企社會(huì)化用工可以拓寬企業(yè)勞動(dòng)力資源供應(yīng)渠道，從傳統(tǒng)的固定用工模式轉(zhuǎn)變?yōu)橥獠縿趧?dòng)力資源的可持續(xù)利用，有效滿足企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求。
2、 縮短用工周期
國(guó)企社會(huì)化用工的流程簡(jiǎn)單，從用工需求發(fā)布、勞動(dòng)力資源供應(yīng)到簽訂用工合同，用工周期可以大大縮短，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率。
3、 降低企業(yè)人力成本
國(guó)企社會(huì)化用工可以降低企業(yè)的人力成本，由于外部勞動(dòng)力資源可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求進(jìn)行靈活使用，因此企業(yè)可以有效避免用工過多的情況發(fā)生，從而降低企業(yè)的人力成本。
4、 激發(fā)勞動(dòng)者積極性
社會(huì)化用工不僅可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率，還可以激發(fā)勞動(dòng)者的積極性，根據(jù)他們的能力和愛好，選擇合適的工作機(jī)會(huì)，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
三、 國(guó)企社會(huì)化用工實(shí)例分析
1、 北京XX有限公司
北京XX有限公司是一家從事電子產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的國(guó)企，在實(shí)施社會(huì)化用工后，可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，及時(shí)補(bǔ)充勞動(dòng)力資源，有效滿足企業(yè)的用工需求，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率，并且可以降低企業(yè)的人力成本，激發(fā)員工的積極性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、上海XX有限公司
上海XX有限公司是一家從事機(jī)械制造的國(guó)企，在實(shí)施社會(huì)化用工后，可以拓寬企業(yè)的勞動(dòng)力資源供應(yīng)渠道，縮短用工周期，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率，并且可以降低企業(yè)的人力成本，激發(fā)員工的積極性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
本文闡述了國(guó)企社會(huì)化用工的概念、目的、流程以及特點(diǎn)，并且結(jié)合實(shí)例分析，論述了國(guó)企社會(huì)化用工的實(shí)施優(yōu)勢(shì)，即可以拓寬企業(yè)的勞動(dòng)力資源供應(yīng)渠道，縮短用工周期，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率，降低企業(yè)的人力成本，激發(fā)員工的積極性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?？梢?，國(guó)企開啟社會(huì)化用工新模式，不僅可以有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率，還可以為企業(yè)帶來(lái)可持續(xù)發(fā)展的機(jī)遇。
