社會(huì)用工是社會(huì)發(fā)展的重要助力，它不僅可以為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，還有助于增強(qiáng)社會(huì)的活力。本文主要討論了社會(huì)用工的定義、特點(diǎn)、政策及其對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用。
一、社會(huì)用工的定義
1、社會(huì)用工的概念
社會(huì)用工是指由社會(huì)機(jī)構(gòu)通過(guò)正式活動(dòng)招聘，為了實(shí)現(xiàn)其社會(huì)使命而雇傭的人員，包括各類社會(huì)組織和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，以及為了履行社會(huì)責(zé)任而聘用的人員。
2、特點(diǎn)
（1）社會(huì)用工是以社會(huì)利益為導(dǎo)向，具有社會(huì)效益；
（2）社會(huì)用工不僅強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能，而且注重心理素質(zhì)；
（3）社會(huì)用工的工作要求高，以提高社會(huì)服務(wù)的質(zhì)量為目的；
（4）社會(huì)用工的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍、報(bào)酬等待遇均由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)定。
二、社會(huì)用工政策
1、社會(huì)用工政策體系
社會(huì)用工政策體系主要包括：（1）社會(huì)用工管理政策：從社會(huì)用工的類型、數(shù)量、經(jīng)費(fèi)到人員管理，等方面建立完善的社會(huì)用工管理制度；（2）社會(huì)用工支持政策：支持社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織開展用工相關(guān)活動(dòng)；（3）社會(huì)用工福利政策：對(duì)各類社會(huì)用工提供公平的福利待遇，包括個(gè)人社會(huì)保障、醫(yī)療保障、家庭支持、住房補(bǔ)貼等。
2、社會(huì)用工政策的實(shí)施
（1）完善管理制度。建立完善的社會(huì)用工管理制度，提高社會(huì)用工的管理水平和工作效率；
（2）支持政策實(shí)施。支持社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織開展用工相關(guān)活動(dòng)，為社會(huì)用工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)；
（3）加大福利保障力度。加大社會(huì)用工的福利保障力度，提高其福利待遇。
三、社會(huì)用工對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用
1、促進(jìn)社會(huì)服務(wù)的發(fā)展
社會(huì)用工的招聘可以促進(jìn)社會(huì)服務(wù)的發(fā)展，為社會(huì)提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量。
2、提高社會(huì)的活力
社會(huì)用工的招聘，可以為社會(huì)注入新的活力，激發(fā)社會(huì)參與積極性，加快社會(huì)發(fā)展的步伐。
3、增強(qiáng)社會(huì)的凝聚力
社會(huì)用工的招聘可以構(gòu)建良好的社會(huì)環(huán)境，調(diào)動(dòng)社會(huì)人士的積極性，激發(fā)社會(huì)參與的熱情，增強(qiáng)社會(huì)的凝聚力。
社會(huì)用工是社會(huì)發(fā)展的重要助力，它不僅可以為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，還有助于增強(qiáng)社會(huì)的活力。社會(huì)用工的招聘可以促進(jìn)社會(huì)服務(wù)的發(fā)展，為社會(huì)提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量；社會(huì)用工的招聘，可以為社會(huì)注入新的活力，激發(fā)社會(huì)參與積極性，加快社會(huì)發(fā)展的步伐；社會(huì)用工的招聘可以構(gòu)建良好的社會(huì)環(huán)境，調(diào)動(dòng)社會(huì)人士的積極性，激發(fā)社會(huì)參與的熱情，增強(qiáng)社會(huì)的凝聚力。因此，完善社會(huì)用工的政策體系，加強(qiáng)社會(huì)用工的管理和福利保障，是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的有效途徑。
