平臺(tái)用工和靈活用工的概念在近年來得到越來越多的關(guān)注，這種新型的用工模式無疑為傳統(tǒng)用工模式帶來了翻天覆地的變化，探索新的用工模式是我國勞動(dòng)力市場的重要任務(wù)。本文將從平臺(tái)用工和靈活用工的定義、發(fā)展歷程、利弊及發(fā)展趨勢等方面，對平臺(tái)用工和靈活用工的發(fā)展趨勢進(jìn)行深入探索。
一、平臺(tái)用工和靈活用工的定義
1、平臺(tái)用工
平臺(tái)用工是指以經(jīng)濟(jì)有效的模式，將企業(yè)與自由職業(yè)者或自由工作者之間建立起一條信息渠道，以達(dá)到企業(yè)獲取到更多的資源和服務(wù)的用工模式。它有別于傳統(tǒng)的用工模式，更加靈活，可以根據(jù)企業(yè)的需求，更有效的滿足企業(yè)的需求。
2、靈活用工
靈活用工是指不同于傳統(tǒng)用工模式的新型用工模式，它將企業(yè)與自由職業(yè)者或自由工作者之間的關(guān)系定義得更加靈活、更加明確，可以在時(shí)間、地點(diǎn)和工作性質(zhì)上更加靈活，能夠有效的滿足企業(yè)的需求。
二、平臺(tái)用工和靈活用工的發(fā)展歷程
1、平臺(tái)用工
自20世紀(jì)90年代初以來，隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，平臺(tái)用工模式也逐漸興起，以滿足新的用工需求。經(jīng)過20多年的發(fā)展，平臺(tái)用工模式已經(jīng)在世界范圍內(nèi)廣泛應(yīng)用，逐漸成為企業(yè)用工的新寵。
2、靈活用工
近年來，隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，靈活用工模式也開始興起。靈活用工模式不僅可以更加有效的滿足企業(yè)的需求，而且也可以為自由職業(yè)者或自由工作者提供更加靈活的工作機(jī)會(huì)。
三、平臺(tái)用工和靈活用工的利弊
1、利
（1）首先，平臺(tái)用工和靈活用工可以有效的滿足企業(yè)的需求，可以更加靈活的安排工作，更加有效的利用資源。
（2）其次，平臺(tái)用工和靈活用工可以為自由職業(yè)者或自由工作者提供更多的工作機(jī)會(huì)，有利于激發(fā)他們的工作熱情。
2、弊
（1）首先，平臺(tái)用工和靈活用工的監(jiān)管制度不能完善，可能存在許多風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況造成影響。
（2）其次，平臺(tái)用工和靈活用工的稅收制度也需要完善，以確保所有的納稅人的權(quán)益得到充分保障。
四、平臺(tái)用工和靈活用工的發(fā)展趨勢
1、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，平臺(tái)用工和靈活用工模式也會(huì)越來越成熟，企業(yè)和自由職業(yè)者之間會(huì)有更多的溝通機(jī)會(huì)，可以更加有效的滿足企業(yè)的需求。
2、政策的支持
政府也將不斷加大對平臺(tái)用工和靈活用工的支持力度，制定更加完善的政策，使這種模式得到更加完善的發(fā)展。
平臺(tái)用工和靈活用工是近年來新興的用工模式，它為企業(yè)提供了更多的資源和服務(wù)，也為自由職業(yè)者和自由工作者提供了更多的工作機(jī)會(huì)，但它也存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，需要政府完善監(jiān)管制度和稅收制度，以確保其健康發(fā)展。隨著技術(shù)的發(fā)展，平臺(tái)用工和靈活用工的模式也將越來越成熟，政府也將不斷加大對它的支持力度，以促進(jìn)其發(fā)展。
