近年來(lái)，靈活用工的模式不斷改變，大大推動(dòng)了三流合一的發(fā)展，極大地改善了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。本文從靈活用工模式改變、三流合一發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理改善三個(gè)方面，詳細(xì)介紹了靈活用工改變?nèi)骱弦恢返那闆r，并分析了靈活用工改變?nèi)骱弦恢返暮锰幒筒蛔?，以及?yīng)對(duì)措施。

一、靈活用工模式改變

1、靈活用工模式的改變

近年來(lái)，靈活用工模式不斷變化，更加注重自由、靈活性，更加重視員工的經(jīng)濟(jì)利益、發(fā)展空間，更加注重激勵(lì)機(jī)制，使得靈活用工模式變得更加完善，更加符合未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

2、靈活用工模式的優(yōu)勢(shì)

靈活用工模式的優(yōu)勢(shì)在于，它更加注重企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，使企業(yè)更加有效地運(yùn)作，從而帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益；它更加注重員工的經(jīng)濟(jì)利益，使員工更加有動(dòng)力工作，從而使企業(yè)更加有效地運(yùn)作；它更加注重激勵(lì)機(jī)制，讓員工更有動(dòng)力工作，從而更有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、三流合一發(fā)展

1、三流合一發(fā)展的背景

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理變得越來(lái)越復(fù)雜，企業(yè)不得不重視靈活用工這一新興模式，并將其作為經(jīng)營(yíng)管理的重要手段，大大推動(dòng)了三流合一的發(fā)展。

2、三流合一發(fā)展的特點(diǎn)

三流合一發(fā)展的特點(diǎn)在于，它將企業(yè)、政府和社會(huì)三者緊密聯(lián)系起來(lái)，建立起公平合理的用工模式，使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理更加有效，使得員工的經(jīng)濟(jì)得到保障，使得社會(huì)更加和諧。

三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理改善

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改善

靈活用工改變?nèi)骱弦恢返陌l(fā)展，使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理得到極大改善，企業(yè)更加注重經(jīng)營(yíng)管理的效率和效益，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理更加有效，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到大幅度提升。

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的不足

雖然靈活用工改變?nèi)骱弦恢返陌l(fā)展，使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理得到了很大的改善，但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理仍然存在不足之處，比如管理體制不健全，管理制度不完善，員工激勵(lì)機(jī)制不夠完善等。

四、靈活用工改變?nèi)骱弦恢返暮锰幒筒蛔?/p>

1、靈活用工改變?nèi)骱弦恢返暮锰?/p>

靈活用工改變?nèi)骱弦恢返暮锰幵谟?，它使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理更有效，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；它使員工的經(jīng)濟(jì)得到更好的保障，使員工更有動(dòng)力工作；它使社會(huì)更加和諧，使企業(yè)和社會(huì)雙贏。

2、靈活用工改變?nèi)骱弦恢返牟蛔?/p>

靈活用工改變?nèi)骱弦恢返牟蛔阍谟?，它使企業(yè)的管理體制變得更加復(fù)雜，需要更多的精力和資源；它使企業(yè)的管理制度變得更加完善，需要更多的時(shí)間和精力；它使員工激勵(lì)機(jī)制變得更加完善，需要更多的財(cái)力和人力。

五、應(yīng)對(duì)措施

1、完善管理體制

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理體制建設(shè)，完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)管理體制更加完善，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更加有效。

2、完善管理制度

企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善企業(yè)管理制度，使企業(yè)管理制度更加完善，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更加有效。

3、完善激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善員工激勵(lì)機(jī)制，使員工有更多的動(dòng)力工作，從而使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更加有效。

靈活用工改變?nèi)骱弦恢返陌l(fā)展，不僅使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理得到極大改善，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且使員工的經(jīng)濟(jì)得到更好的保障，使社會(huì)更加和諧。但是，企業(yè)仍然存在管理體制不健全、管理制度不完善、員工激勵(lì)機(jī)制不夠完善等問(wèn)題，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理體制建設(shè)、完善企業(yè)管理制度、完善員工激勵(lì)機(jī)制等，以更好地發(fā)揮靈活用工改變?nèi)骱弦恢返暮锰?，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。