靈活用工與勞務(wù)派遣機(jī)制能夠讓企業(yè)實現(xiàn)靈活用工的紅利，有效的降低企業(yè)的勞動成本，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，提高生產(chǎn)效率，加快企業(yè)的發(fā)展步伐。本文就靈活用工與勞務(wù)派遣機(jī)制相關(guān)的法律法規(guī)、政策、操作流程、外包模式以及企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意的企業(yè)社會責(zé)任等進(jìn)行詳細(xì)論述，以期能夠為企業(yè)更好的運用靈活用工與勞務(wù)派遣機(jī)制，構(gòu)建優(yōu)秀的勞動力管理體系提供參考和指導(dǎo)。
靈活用工與勞務(wù)派遣(讓企業(yè)實現(xiàn)靈活用工的紅利)
一、靈活用工與勞務(wù)派遣機(jī)制相關(guān)法律法規(guī)
1、《中華人民共和國勞動合同法》
2、《中華人民共和國勞動法》
3、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》
4、《中華人民共和國外國人就業(yè)管理條例》
5、《中華人民共和國勞動保險條例》
6、《中華人民共和國勞動基金條例》
7、《中華人民共和國社會保險法》
8、《中華人民共和國勞動保護(hù)法》
二、靈活用工與勞務(wù)派遣機(jī)制相關(guān)政策
1、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善靈活用工機(jī)制的指導(dǎo)意見》
2、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持勞務(wù)派遣更好發(fā)揮跨區(qū)域供給力量的指導(dǎo)意見》
3、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)實施職業(yè)技能培訓(xùn)的指導(dǎo)意見》
三、靈活用工與勞務(wù)派遣機(jī)制操作流程
1、用工方和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議
2、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣勞務(wù)者到用工方工作
3、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同
4、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)安排勞動者參加社會保險
5、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)安排勞務(wù)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)
6、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照勞務(wù)派遣協(xié)議向用工方支付勞務(wù)費
四、靈活用工與勞務(wù)派遣外包模式
1、直接派遣模式
在此模式下，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)直接派遣勞務(wù)者到用工方工作，用工方和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同。
2、分包模式
在此模式下，用工方將其部分產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)外包給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照外包協(xié)議安排勞務(wù)者完成用工方的工作任務(wù)，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同。
五、企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意的企業(yè)社會責(zé)任
1、企業(yè)應(yīng)該遵守勞動法律法規(guī)，建立健全勞動權(quán)益保護(hù)機(jī)制，妥善處理勞動關(guān)系，保障勞動者的勞動權(quán)益。
2、企業(yè)應(yīng)該按照規(guī)定給予勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動者社會保險，保障勞動者的社會保障權(quán)益。
3、企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格按照國家規(guī)定，向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付勞務(wù)費，建立健全勞務(wù)派遣款項支付機(jī)制。
4、企業(yè)應(yīng)該鼓勵勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)技能水平。
5、企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)勞動者的安全教育，建立健全勞動者安全保障機(jī)制，隨時發(fā)現(xiàn)和消除勞動安全風(fēng)險隱患。
總結(jié)
本文詳細(xì)論述了靈活用工與勞務(wù)派遣機(jī)制相關(guān)的法律法規(guī)、政策、操作流程、外包模式以及企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意的企業(yè)社會責(zé)任等內(nèi)容，供企業(yè)參考和指導(dǎo)，更好的運用靈活用工與勞務(wù)派遣機(jī)制，構(gòu)建優(yōu)秀的勞動力管理體系，實現(xiàn)靈活用工的紅利。
