靈活用工和勞動(dòng)關(guān)系是當(dāng)今社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，既要保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，又要尊重勞動(dòng)者的權(quán)益。本文從政府政策、企業(yè)管理、勞動(dòng)者權(quán)益三個(gè)方面探討靈活用工和勞動(dòng)關(guān)系的可持續(xù)發(fā)展，以期達(dá)到雙贏的目的。
一、政府政策的支持
1、政府完善靈活就業(yè)政策。政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)政策的完善，加強(qiáng)靈活就業(yè)安全管理，為企業(yè)提供支持政策，鼓勵(lì)企業(yè)招聘靈活就業(yè)人員。
2、靈活用工補(bǔ)貼政策。政府應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及社會(huì)需要，實(shí)施靈活用工補(bǔ)貼政策，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高靈活就業(yè)收入水平，有利于改善勞動(dòng)者社會(huì)保障和就業(yè)狀況。
二、企業(yè)管理的精準(zhǔn)化
1、提高企業(yè)管理水平。企業(yè)應(yīng)根據(jù)靈活用工和勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展，建立良好的管理機(jī)制，提高企業(yè)管理水平，加強(qiáng)勞動(dòng)者管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2、加強(qiáng)勞動(dòng)者培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的能力，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
三、勞動(dòng)者權(quán)益的有效保護(hù)
1、加強(qiáng)勞動(dòng)者保護(hù)政策。政府應(yīng)積極參與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，加強(qiáng)靈活用工勞動(dòng)者社會(huì)保障，保障勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)益。
2、建立企業(yè)保護(hù)機(jī)制。企業(yè)應(yīng)根據(jù)政府的要求，建立起企業(yè)的勞動(dòng)者保護(hù)機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行良好的管理，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
靈活用工和勞動(dòng)關(guān)系是當(dāng)今社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，必須在政府政策、企業(yè)管理、勞動(dòng)者權(quán)益三方面共同努力，才能實(shí)現(xiàn)靈活用工和勞動(dòng)關(guān)系的可持續(xù)發(fā)展。政府應(yīng)完善靈活就業(yè)政策，給予企業(yè)靈活用工補(bǔ)貼；企業(yè)應(yīng)提高管理水平，加強(qiáng)勞動(dòng)者培訓(xùn)；勞動(dòng)者應(yīng)加強(qiáng)保護(hù)政策，建立企業(yè)保護(hù)機(jī)制。只有通過(guò)這些措施，才能實(shí)現(xiàn)靈活用工和勞動(dòng)關(guān)系的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏的目的。
