一個國家的經(jīng)濟發(fā)展，其人力成本占多少比重才是最重要的。目前很多國家都在探索這一問題。從各國統(tǒng)計局、專家及學者口中了解了一個普遍看法，即人力成本占 GDP比例越高，則經(jīng)濟發(fā)展越好，反之則經(jīng)濟發(fā)展越差。雖然這個觀點很籠統(tǒng)，但我們來看一個基本事實：人力成本占比最大的國家主要是發(fā)達國家，也就是高福利、好就業(yè)和高房價的國家。
一、英國
英國作為全球最發(fā)達的資本主義國家之一，其人力成本占 GDP比例是世界平均水平的兩倍之多。據(jù)英國統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：英國平均教育支出占 GDP比率為12.9%;教育支出占教育總支出的62.6%;勞動收入占社會總收入的30.7%(按購買力平價計算);工資支出占工資總支出的17.3%;稅前工資支出占稅前工資總支出的15.8%;社會保障支出占社會總收入的12.2%;稅收支出占稅收總額的15.3%……可見英國政府是很重視教育支出的情況。
二、加拿大
加拿大的雇主一般會讓員工去美國和英國學習，他們的工資是國際平均水平的2倍多，而這些工作大多數(shù)都是由公司雇傭的。因此，加拿大公司對加拿大員工的工資非常高。根據(jù)美國人力資源服務公司 Carlyle Lab最新數(shù)據(jù)顯示，加拿大勞動力比美國更容易獲取。2017年4月，加拿大勞動力的平均工資為2145美元/月（美國為2174美元/月）。2017年2月數(shù)據(jù)顯示，加拿大人力人工成本占 GDP的比例為3.9%,比2016年的4.3%大幅提高。
三、澳大利亞
澳大利亞的人均 GDP為20564美元，在世界上處于中上等水平。從2007年到2018年平均每年提高1%,經(jīng)濟增長提供了重要支撐。澳大利亞的人口老齡化十分嚴重，未來幾十年將需要大量的勞動力提供支撐。澳大利亞人力成本占 GDP6.4%左右，比其他發(fā)達國家高出不少（比如美國）。從2012年起，澳大利亞的人力成本也持續(xù)增長：從2008年到2018年平均每年提高2.6%,直到2023年才略有下降。如果考慮到人口出生率及家庭收入預期水平等因素，人力成本占比超過10%也屬正常范圍。
四、日本
日本人力成本占比僅為0.2%,遠低于美國的0.01%。在上世紀80年代，日本人力成本占比高達17.6%,到了90年代已經(jīng)下降至1.4%。日本的勞動力成本占 GDP的比重一般低于2%,與中國差不多。
