人均人工成本是企業(yè)經(jīng)營中重要的指標，它反映了企業(yè)在管理、組織、設(shè)備等方面的效率。本文詳細探討了人均人工成本的計算方法以及有效控制人均人工成本的措施。
一、什么是人均人工成本
1、定義
人均人工成本（Average Labor Cost）是指企業(yè)在一定時期內(nèi)，每個員工所產(chǎn)生的平均成本。它反映了企業(yè)在管理、組織、設(shè)備等方面的效率，是衡量企業(yè)有效利用勞動力的重要指標。
2、計算方法
人均人工成本=企業(yè)總?cè)斯こ杀?企業(yè)總?cè)藬?shù)
其中，企業(yè)總?cè)斯こ杀景ㄆ胀▎T工、管理人員等各類人員的工資福利、社會保險等費用。
二、人均人工成本的控制
1、實施績效管理
企業(yè)通過實施績效管理，提高員工工作效率，有效控制人均人工成本。具體措施有：
（1）績效考核：對員工的績效進行定期考核，及時發(fā)現(xiàn)對企業(yè)績效不佳的員工，并進行糾正和調(diào)整；
（2）培訓提升：開展培訓，提升員工的專業(yè)技能，提高企業(yè)的整體績效；
（3）獎懲制度：建立合理的獎懲制度，鼓勵優(yōu)秀的員工，并對不合格的員工進行懲罰；
（4）激勵措施：對優(yōu)秀的員工采取激勵措施，比如提供補貼、升職等，增加員工的積極性；
（5）鼓勵創(chuàng)新：鼓勵員工從事創(chuàng)新工作，提高企業(yè)的效率；
（6）減少浪費：加強企業(yè)資源的管理，減少浪費，提高工作效率。
2、重視勞動力市場
重視勞動力市場，有助于企業(yè)有效控制人均人工成本。企業(yè)通過對勞動力市場的了解，可以有效控制勞動力成本，降低人均人工成本。
3、優(yōu)化設(shè)備管理
企業(yè)通過優(yōu)化設(shè)備管理，提高生產(chǎn)能力，有效控制人均人工成本。具體措施有：
（1）定期檢查：定期檢查和維護設(shè)備，保證設(shè)備能夠正常運行；
（2）更新替換：定期更新替換設(shè)備，提高設(shè)備的效率；
（3）提高質(zhì)量：提高設(shè)備質(zhì)量，可以提高生產(chǎn)效率，從而降低人均人工成本。
人均人工成本是企業(yè)經(jīng)營中重要的指標，它反映了企業(yè)在管理、組織、設(shè)備等方面的效率。本文詳細探討了人均人工成本的計算方法以及有效控制人均人工成本的措施，包括實施績效管理、重視勞動力市場、優(yōu)化設(shè)備管理等。只有實施有效的人均人工成本控制措施，才能使企業(yè)更好地發(fā)揮自身潛力，提高經(jīng)濟效益。
