年度人力成本預(yù)算表是一個(gè)關(guān)鍵工具，可以有效控制企業(yè)的人力成本，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。本文將從它的概念、作用和備選方案三個(gè)方面進(jìn)行深入探討，以幫助企業(yè)加強(qiáng)對(duì)人力成本的控制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
一、年度人力成本預(yù)算表概念
1、什么是年度人力成本預(yù)算表
2、它的組成部分
3、人力成本的組成
二、年度人力成本預(yù)算表的作用
1、有效控制企業(yè)的人力成本
2、確定人力成本的可行性
3、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵
三、備選方案
1、績(jī)效管理
2、合理利用現(xiàn)有資源
3、規(guī)范員工行為管理
年度人力成本預(yù)算表是企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的關(guān)鍵，它可以有效控制企業(yè)的人力成本，并且還可以幫助企業(yè)確定人力成本的可行性。此外，企業(yè)還可以通過績(jī)效管理、合理利用現(xiàn)有資源和規(guī)范員工行為管理等方案來優(yōu)化人力成本的預(yù)算。
