人力成本，是指企業(yè)為取得勞動者所需的全部勞動報酬而支付的費用，是各種生產(chǎn)要素投入的總和。在國民經(jīng)濟發(fā)展中起著重要作用。從長遠看，人力成本是人力資本最主要和最經(jīng)濟的構(gòu)成部分，在國民經(jīng)濟發(fā)展中占有著舉足輕重的地位。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善和勞動力資源供求關(guān)系的變化，勞動成本正成為影響經(jīng)濟增長和居民收入穩(wěn)定增長、推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等決策的重要因素。據(jù)中國勞動力市場調(diào)查資料顯示，我國員工工資總體呈逐年上升趨勢,2010年為1400.25元/月（月),2012年為1660.45元/月。勞動力成本已成為影響企業(yè)經(jīng)營和經(jīng)濟發(fā)展最重要動力之一。
一、從企業(yè)經(jīng)營狀況來看
企業(yè)人力成本占企業(yè)營業(yè)成本的比重，主要受人力資本積累狀況和勞動力供求狀況所影響。勞動力成本的高低直接與企業(yè)利潤高低掛鉤，而員工數(shù)量是確定企業(yè)經(jīng)濟效益的重要因素之一，但隨著市場競爭加劇、勞動生產(chǎn)率提高、勞動工資水平改善和員工收入增加等因素的影響，勞動力成本已呈上升趨勢。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示, XX年我縣人力資源工資水平與 xx年相比上升幅度較大, XX. xx年代初至 XX年間平均上升了10.5%;到2014年我縣人才市場上一門課的價格上漲了25%, XX年時則達到了12.6%左右。目前部分勞動密集型行業(yè)用工需求有所減少、勞動力供大于求，為生產(chǎn)經(jīng)營帶來困難。從我縣人力成本占比情況看，今年人力成本較去年呈上升趨勢。
二、從勞動力供求關(guān)系來看
勞動力市場上就業(yè)崗位供大于求，供求關(guān)系處于不平衡狀態(tài)。雖然當前國內(nèi)勞動力資源總體上比較充裕，但由于國內(nèi)勞動力市場供求矛盾仍然比較突出，市場上的勞動力供求關(guān)系還沒有完全適應(yīng)國內(nèi)勞動力流動情況和勞動者自身情況。目前我國仍然存在著大量的剩余勞動力，同時伴隨著技術(shù)、資金等生產(chǎn)要素投入。勞動力市場上就業(yè)崗位供大于求與未來勞動力供給不足之間的矛盾突出。從勞動力供求格局來看，勞動力供求矛盾仍是我國宏觀經(jīng)濟的突出矛盾和主要問題之一。
三、從勞動者素質(zhì)結(jié)構(gòu)來看
技術(shù)工人對一個公司的貢獻在于，他們可以在一個更高層次上解決一個更復(fù)雜的問題。在這樣一個新時代，技術(shù)工人要在復(fù)雜問題中找到自己的位置，才能獲得成功。隨著我國經(jīng)濟地位的提高和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，“人才”逐漸成為一個國家經(jīng)濟發(fā)展中最主要的驅(qū)動力。特別是在我國市場經(jīng)濟發(fā)展到今天，人力資源在更多方面取代資本已經(jīng)成為一個比較大的趨勢。我國政府高度重視發(fā)展經(jīng)濟，在各項政策上也有很大的優(yōu)惠和扶持政策。在鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，也出臺了一系列措施。如對外來務(wù)工人員的子女入園、就業(yè)創(chuàng)業(yè)費用減免等政策。隨著社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，國家給予經(jīng)濟越來獨立發(fā)展的各種政策扶持力度也越來越大了，越來越多的人接受到了先進文化和科學知識的教育和熏陶。
