編者按：近日，《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的通知》（以下簡稱“‘十二五’規(guī)劃”）正式公布，明確提出大力推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。隨著“就業(yè)優(yōu)先、勞動(dòng)者素質(zhì)、收入分配、基本公共服務(wù)均等化”等政策文件的出臺(tái)，河南在提高勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬待遇方面還有哪些變化？又將給廣大勞動(dòng)者帶來哪些新機(jī)遇？近日，本報(bào)記者專訪了省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人?！鯑|方今報(bào)·猛犸新聞首席記者李洋通訊員趙靜實(shí)習(xí)生李穎曹小宇

變化1

我省實(shí)施的勞動(dòng)合同制度，給了農(nóng)民工工作的舞臺(tái)。但在很多農(nóng)民工看來，他們享受的是最低工資或基本生活保障，沒有什么“高大上”。“十二五”規(guī)劃明確提出，我省將繼續(xù)完善社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和轉(zhuǎn)移接續(xù)等制度，完善勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測體系和信息服務(wù)平臺(tái)等，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系、工資等權(quán)益維護(hù)工作。具體來看：要保障農(nóng)民工同企業(yè)同工同酬。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平穩(wěn)過渡，加快建立企業(yè)工資集體協(xié)商制度；依法規(guī)范政府向國有企業(yè)轉(zhuǎn)移收益情況下職工工資分配機(jī)制……“十二五”規(guī)劃中也明確提出：健全完善體現(xiàn)新市民基本特征的就業(yè)政策機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)容量。提高農(nóng)民收入，健全最低工資、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和大病保險(xiǎn)制度體系；對下崗失業(yè)人員和一方為主要?jiǎng)趧?dòng)力的群體實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)扶持政策；將進(jìn)城落戶農(nóng)村勞動(dòng)者納入城鎮(zhèn)戶籍管理。加快推進(jìn)農(nóng)民工市民化進(jìn)程，使其享受與本地城鎮(zhèn)職工同等社會(huì)保險(xiǎn)待遇等政策。加大轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)力度和服務(wù)規(guī)模，引導(dǎo)農(nóng)民工到就業(yè)一線或其他就業(yè)崗位上提升工作技能。加強(qiáng)對就業(yè)困難人員服務(wù)管理和幫助，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制！“十二五”期間要在全省開展以“三比一爭”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)；組織農(nóng)民工參加繼續(xù)教育培訓(xùn)；鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)等系列勞務(wù)促進(jìn)勞動(dòng)保障工作措施的貫徹落實(shí)。