企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中人力成本的增長對提高企業(yè)經(jīng)濟效益起著重要的作用。隨著社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,人均可支配收入不斷提高,勞動力成本也在不斷提高,人力資源的開發(fā)與利用越來越具有重要的意義。本文通過比較我國勞動報酬增長水平和勞動力供給狀況、人力數(shù)量與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素來分析勞動力市場供求狀況,進而分析不同行業(yè)生產(chǎn)要素的需求對人力成本增長情況的影響。人力成本是勞動者投入與所獲得產(chǎn)出之間的平衡關(guān)系,是勞動者薪酬和社會保障制度中體現(xiàn)出來的一種經(jīng)濟現(xiàn)象。它反映了勞動者報酬在經(jīng)濟活動中所占的比例和水平,同時也表明在社會生活中所承擔責任和風(fēng)險等。是一個動態(tài)過程對勞動報酬增長狀況可以采取以下分析方法:(1)計算勞動工資總額與勞動力數(shù)量之比法、計算模型法等;(2)企業(yè)效益法;(3)工資水平與經(jīng)濟增長速度、勞動參與率、教育程度、平均受教育面等指標間關(guān)系分析法。

1.勞動工資總額與勞動力數(shù)量之比

采用統(tǒng)計方法計算出來的我國勞動報酬總額與勞動力數(shù)量之比,其計算公式為:其中,勞動工資總額為社會平均勞動工資總額,即工資總額除以社會平均勞動工資總額;勞動力數(shù)量指城鎮(zhèn)從業(yè)人員的數(shù)量;與經(jīng)濟增長速度直接相關(guān)的系數(shù)為:1,表示從增加的收入中拿走了多少錢;2,表示從增加的收入中拿走了多少錢;3,表示從增加的收入中拿走了多少錢。通過計算發(fā)現(xiàn)城鎮(zhèn)從業(yè)人員平均勞動工資總額每增加一倍會使勞動者工資增加一倍,城鎮(zhèn)從業(yè)人員平均勞動工資總額每增加一倍會使勞動力價格減少一倍??梢姵擎?zhèn)從業(yè)人員平均勞動工資總額與勞動力數(shù)量之比呈逐年增長趨勢。

2.企業(yè)效益法

該方法主要是通過計算各種生產(chǎn)要素投資與勞動生產(chǎn)率的比值,分析勞動生產(chǎn)率變化過程以及勞動者投入產(chǎn)出變動情況來實現(xiàn)對人工成本的預(yù)測。通過企業(yè)經(jīng)濟效益分析可知其內(nèi)部人力成本發(fā)生變動時可以采用該方法。因為從經(jīng)濟學(xué)意義上講效率越高說明企業(yè)生產(chǎn)人力成本越低。企業(yè)經(jīng)濟效益越高,其勞動工資水平也就越高。本文以某企業(yè)為例,將該企業(yè)所處行業(yè)的平均工資作為企業(yè)效益水平的衡量指標。

3.工資水平與經(jīng)濟增長速度、勞動參與率、教育程度、平均受教育面等指標間關(guān)系分析法

工資是國民經(jīng)濟中最重要的要素之一,同時也是一種市場調(diào)節(jié)手段。由于我國經(jīng)濟的高速增長和對勞動力素質(zhì)要求不斷提高,使工資結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出多元化趨勢:第一,對勞動力素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域(如:金融、銀行、會計;保險、證券機構(gòu);醫(yī)藥和衛(wèi)生事業(yè)、社會保障服務(wù);體育行業(yè))呈現(xiàn)出明顯的上升趨勢;第二,技術(shù)進步推動了工資的增長方式(如:汽車制造業(yè)勞動參與率不斷上升;汽車機械設(shè)備租賃業(yè),服務(wù)和維修業(yè)不斷增加)呈現(xiàn)出了明顯的下降趨勢。第三,教育水平進一步提高(教育程度也體現(xiàn)一個國家勞動參與意愿和能力。我國目前對教育水平有一定程度的重視)。第四,勞動參與率不斷縮小(勞動生產(chǎn)率也反映了一個國家經(jīng)濟活動中各生產(chǎn)要素間的變化趨勢,主要表現(xiàn)為:在工資水平下降時勞動生產(chǎn)率先下降一步緩慢上升;當工資水平提高時勞動勞動生產(chǎn)率又迅速上升’)。第五,平均受教育面逐漸擴大(受教育程度與全國總?cè)司杖刖哂忻芮嘘P(guān)系)。

4.結(jié)論

勞動報酬的增長幅度直接反映了勞動力市場的供求狀況。因此可以從以下幾個方面來進行分析:首先是勞動力成本的增減,人力成本增長對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生影響,人力成本增加可能會造成企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。其次是人力成本變化,包括人力成本與 GDP水平間的關(guān)系。最后是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題,包括勞動力供給結(jié)構(gòu)和人力供給結(jié)構(gòu)問題。因此要采取有效措施,優(yōu)化勞動報酬結(jié)構(gòu),從而提高社會整體收入水平。