本文將探討新業(yè)態(tài)靈活用工的定義、發(fā)展歷程、特征與特點、應(yīng)用領(lǐng)域、研究現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。

靈活用工是指通過某種模式，使勞動者的工作時長、工作地點等具有靈活性而非固定性的一種用工形式。它包括遠(yuǎn)程辦公、兼職、臨時工、自由職業(yè)等多種形式。

發(fā)展歷程：

靈活用工早出現(xiàn)應(yīng)該是在19世紀(jì)末期的美國，它是一種代替固定用工的一種新型用工形式。靈活用工在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的推動下迅速發(fā)展，其發(fā)展同時也帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。

特征與特點：

靈活用工的特點在于其有較大的靈活性和可定制性，可以適應(yīng)不同崗位和需求。同時，靈活用工也存在一定的不穩(wěn)定性和不可靠性，這是其相較于傳統(tǒng)用工形式的一個弱點。

應(yīng)用領(lǐng)域：

靈活用工可以應(yīng)用于各行各業(yè)，并表現(xiàn)出各種形式。其應(yīng)用領(lǐng)域包括金融、IT、廣告、設(shè)計、營銷等行業(yè)。以Uber為例，它主要提供司機和顧客之間的打車服務(wù)，其中，靈活用工的司機可以根據(jù)自己的時間和地點自由選擇接單。

研究現(xiàn)狀：

目前，國內(nèi)外許多學(xué)者已經(jīng)開始對靈活用工進(jìn)行廣泛的研究。相關(guān)研究可以從如何解決靈活用工在穩(wěn)定性和可靠性上的不足、如何合法使用靈活用工模式等方面展開。

展望與發(fā)展：

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合，靈活用工的發(fā)展將全面展開，其應(yīng)用范圍和形式將不斷擴大，同時，也需要政府和監(jiān)管機構(gòu)的引導(dǎo)和規(guī)范，以確保該形式的用工能在合法、安全、可靠的前提下快速發(fā)展。