靈活用工的需求背景
靈活用工的概念
靈活用工的優(yōu)勢
如何優(yōu)化用工流程
- 人員需求分析
- 崗位分析
- 用工方式選擇
- 用工合同簽訂
- 工資結(jié)算管理
- 員工福利保障
如何降低用工痛點
- 招募難度
- 顧慮安全問題
- 擔憂員工品質(zhì)
- 保障勞動力合法權(quán)益
后續(xù)操作考慮
- 政策法規(guī)規(guī)定
- 合理用工成本控制方案
- 用工風險防范措施
靈活用工需求日益普遍，給企業(yè)用工流程帶來一定的困難和痛點。而如何優(yōu)化用工流程，小化用工痛點，防止用工風險，卻成為企業(yè)用工的重要問題。針對企業(yè)靈活用工的實際情況，本文對用工流程優(yōu)化和用工痛點降低方面進行詳盡闡述，希望可以對企業(yè)用工提供一定的參考和借鑒。
