本篇主要探討企業(yè)中靈活用工的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)，介紹靈活用工的定義、歷史背景、特點(diǎn)、應(yīng)用領(lǐng)域、研究現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展趨勢(shì)和前景。
靈活用工是指企業(yè)將非基本崗位、不需要全職雇傭的工作崗位委托給外部具備相應(yīng)技能和能力的人員完成，在保證企業(yè)項(xiàng)目成果的同時(shí)，節(jié)約企業(yè)燃眉之急、縮減不必要的人工成本。靈活用工通常涵蓋短期用工、兼職、臨時(shí)工以及個(gè)人服務(wù)。
發(fā)展歷程：
特征與特點(diǎn)：
應(yīng)用領(lǐng)域：
靈活用工廣泛應(yīng)用于工業(yè)、零售、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。如制造業(yè)中的臨時(shí)用工和柔性用工；零售業(yè)的兼職、短期合同工等；服務(wù)業(yè)的雇傭平臺(tái)為消費(fèi)者提供家政服務(wù)/打掃衛(wèi)生等項(xiàng)目。此外，隨著新技術(shù)的出現(xiàn)，靈活用工還將出現(xiàn)在新興產(chǎn)業(yè)如人工智能、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域。
研究現(xiàn)狀：
靈活用工的研究主要集中在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域，研究靈活用工在提高生產(chǎn)效率、縮短產(chǎn)品開發(fā)周期、節(jié)約企業(yè)用工成本等方面的作用。同時(shí)也關(guān)注了靈活用工帶來的員工職業(yè)生涯、企業(yè)品牌形象等方面的影響。
展望與發(fā)展：
