一、降低用工成本
在靈活用工平臺上,企業(yè)無需支付員工的社保、住房公積金等費用,只需要支付即時用工的報酬,可以大大降低用工成本。
二、提高用工效率
平臺可以及時響應(yīng)企業(yè)用工需求,快速派遣員工到企業(yè),提高用工效率。
三、滿足員工的靈活需求
平臺為員工提供大量的靈活用工機會,員工可以根據(jù)自身的時間和能力選擇適合自己的工作,更好地滿足員工的需求。
一、注冊賬號
如果你是求職者,需要在靈活用工平臺注冊一個賬號,填寫個人基本信息、所掌握的技能以及可工作時間。
如果你是企業(yè)方,需要在平臺上注冊企業(yè)賬號,并上傳企業(yè)資質(zhì)證明。
二、搜索崗位
在平臺上搜索符合自己技能、時間的崗位信息,進行多方面比較,選擇合適的崗位。
三、簽訂用工協(xié)議
通過調(diào)查和初步面試后,求職者可以和企業(yè)方達成用工協(xié)議。
四、完成工作
根據(jù)用人單位要求完成工作任務(wù),按時如期提交成果。
五、領(lǐng)取報酬
完成工作后,得到用人單位的認可后,平臺會代表企業(yè)支付報酬。
靈活用工平臺是一種新的用工模式,它不僅可以滿足企業(yè)方的用工需求,也可以為求職者提供更為靈活的職業(yè)選擇。我們相信,在勞動力靈活運用方面,此種模式將展現(xiàn)更多的優(yōu)勢和價值。