投入產(chǎn)出比(HDI),也稱勞動生產(chǎn)率,是衡量企業(yè)或個人從事生產(chǎn)經(jīng)營活動效率的指標。衡量勞動生產(chǎn)率的指標有:勞動生產(chǎn)率增長率、人均 GDP增長率、單位成本費用增長率、單位勞動力數(shù)量增長率等。其中人均 GDP增長率是最常用和最重要的評價要素之一。其衡量標準是:人均 GDP為一定時期內(nèi)單位生產(chǎn)所需要提供的勞動和人力資本數(shù)量之和除以該時期所有生產(chǎn)經(jīng)營活動所需的勞動和人力資本總和。因此,在制定國民經(jīng)濟統(tǒng)計指標時,應(yīng)將其作為衡量一國或地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟總量的重要方法,而不應(yīng)將其作為衡量某一經(jīng)濟活動的最重要指標。

一、概念

投入產(chǎn)出比是用衡量一個國家或地區(qū)生產(chǎn)和消耗某種產(chǎn)品或服務(wù)所需的投入的多少,來反映該國家或地區(qū)在一定時期內(nèi)某一時期經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟總量的指標,它用生產(chǎn)要素、投入要素和產(chǎn)出要素綜合計算所得,從而可以作為衡量國家或地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟總量的重要方法。投入產(chǎn)出比又可分為勞動生產(chǎn)率投入產(chǎn)出比和收入產(chǎn)出比。投入產(chǎn)出比衡量的是在一定時期內(nèi)投入一種生產(chǎn)要素所形成的經(jīng)濟產(chǎn)出與投入另一種經(jīng)濟產(chǎn)出之間的關(guān)系。投入產(chǎn)出比用來衡量一個國家或地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動中各項勞動、智力投入產(chǎn)出因素之相與及其變化中所帶來的經(jīng)濟產(chǎn)出規(guī)模及其變化結(jié)果。投入產(chǎn)出比通常采用人力成本占全部勞動要素成本費用之和比。它是衡量一國或地區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展水平和經(jīng)濟總量及其變化過程中一個重要指標之一。

二、定義

投入產(chǎn)出比(hydrocycling history)指每單位生產(chǎn)的全部勞動者消耗的生產(chǎn)費用(或平均工資)與每名勞動者所提供的人力資本數(shù)量之比。它將勞動生產(chǎn)率分為勞動生產(chǎn)率、人工成本和資本勞動生產(chǎn)率三大類。勞動生產(chǎn)率指標的確定包括:①單位勞動報酬(如工資、獎金等);②單位營業(yè)成本;③單位產(chǎn)品和服務(wù)的平均價格。因此,可以用勞動生產(chǎn)率來表示。人工成本和人力費用指由于人一天24小時地從事各種勞動而消耗了資源、燃料、能源、水等物資時所發(fā)生的經(jīng)濟損失。它包括工資、獎金、福利待遇、住房、醫(yī)療保健、教育、勞動安全衛(wèi)生、保險等各種費用。

三、計算公式

計算 HDI時,可以按以下公式計算:①公式為:勞動力成本(M)/單位時間所需要提供的勞動(M)(1- M)。②其中 M是指每一個工作單位中所提供勞動者(M)的數(shù)量,例如,某公司有40名工人,那么其生產(chǎn)需要勞動的人員數(shù)量(單位時間生產(chǎn)所需的勞動力數(shù))是45人。③其中單位時間提供了多少的勞動力數(shù)是通過一個公式計算出來的,即是每一個工作小時所提供的勞動量。⑤其中 Y表示平均每一小時所需要消耗的知識與技能, S表示平均每一小時獲得多少知識與技能。⑥其中 S=1- M+2- K+3+ E+ N (n—計算過程中采用或不采用人工和自然因素進行影響)。

四、結(jié)論

在中國,經(jīng)濟增長的效率指標是人均 GDP增長率,而不是人力資本增長速度。在一定時期內(nèi),人均收入增長速度大于勞動和資本增長速度;在一定時期內(nèi),勞動生產(chǎn)率也小于人口增長率,但勞動生產(chǎn)率增長速度小于人均收入增長速度小于勞動生產(chǎn)率增長速度。中國經(jīng)濟總量不斷增加并迅速超越美國并成為世界第二大經(jīng)濟體的過程中,人力資源成為最重要的影響因素之一。HDI也是反映中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變遷、社會發(fā)展進程和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整程度的重要指標。同時, HDI可以反映中國人力資源在經(jīng)濟發(fā)展過程中起到推動作用,從而在一定程度上反映了中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟增長速度變化和結(jié)構(gòu)調(diào)整對經(jīng)濟發(fā)展的影響程度。但由于人力成本在短期內(nèi)不能得到有效緩解,因此當一個國家人口紅利消失后,勞動力資源成為制約我國經(jīng)濟發(fā)展和改革最重要的因素。