隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)和數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，越來(lái)越多的人選擇靈活用工和創(chuàng)業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。但在這個(gè)過(guò)程中，需要注意在稅務(wù)上的處理問(wèn)題。本文將從兩方面介紹如何處理靈活用工和經(jīng)營(yíng)所得的稅務(wù)問(wèn)題。

1. 靈活用工稅務(wù)處理

靈活用工常見(jiàn)的形式是自由職業(yè)者和兼職工作。在稅務(wù)處理上，需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

（1）個(gè)人所得稅的繳納

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，個(gè)人的各項(xiàng)所得都需要進(jìn)行繳納。自由職業(yè)者和兼職工作的收入也是不例外。自由職業(yè)者可以通過(guò)每季度預(yù)繳的方式進(jìn)行繳納。兼職工作的收入可以根據(jù)收入的特點(diǎn)進(jìn)行分類處理，低于2,000元的，按收入個(gè)人繳納20%的個(gè)人所得稅；高于2,000元的，則需要用人單位代扣代繳。

（2）發(fā)票問(wèn)題

自由職業(yè)者和兼職工作獲得的費(fèi)用需要開(kāi)具發(fā)票，向?qū)Ψ绞杖〉馁M(fèi)用也需要對(duì)方開(kāi)具發(fā)票。如果存在沒(méi)有**或者開(kāi)錯(cuò)發(fā)票的情況，將會(huì)對(duì)后續(xù)的稅務(wù)繳納造成不良影響。

（3）五險(xiǎn)一金問(wèn)題

靈活用工一般無(wú)法享受五險(xiǎn)一金的福利待遇，但在企業(yè)通過(guò)靈活用工獲得服務(wù)的情況下，用人單位需要向社保部門繳納有關(guān)費(fèi)用。

2. 經(jīng)營(yíng)所得稅務(wù)處理

在經(jīng)營(yíng)所得方面，主要包括個(gè)體工商戶、小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)。在稅務(wù)處理上，需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

（1）營(yíng)業(yè)稅

個(gè)體工商戶和小微企業(yè)需要繳納營(yíng)業(yè)稅，營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算方式為營(yíng)業(yè)收入-成本-費(fèi)用-稅金及附加-非金融企業(yè)所得的遞延收益，適用稅率為5%-35%。

（2）**

小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)可以享受**減免政策。小微企業(yè)減免政策為稅率從3%降1%，免稅額提高到營(yíng)業(yè)收入10萬(wàn)元；創(chuàng)新型企業(yè)在首批確認(rèn)創(chuàng)新型企業(yè)的稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)放的免稅證書(shū)的有效期內(nèi)，可以適用**免稅政策。

（3）所得稅

個(gè)體工商戶和小微企業(yè)的所得稅一般按照兩種方式計(jì)算：一是簡(jiǎn)易辦法，二是實(shí)際利潤(rùn)率方法。簡(jiǎn)易辦法適用于年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元且實(shí)行查賬征收的個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)；實(shí)際利潤(rùn)率方法適用于年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元或者不實(shí)行查賬征收或由納稅人選擇的業(yè)務(wù)。

無(wú)論是靈活用工還是經(jīng)營(yíng)所得，都需要在稅務(wù)處理上注意相關(guān)問(wèn)題。希望本文介紹的方式能夠幫助大家更好地理解并處理自己的稅務(wù)問(wèn)題。