臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議是指用人單位和勞動(dòng)者雙方在臨時(shí)需要的情況下，通過協(xié)商達(dá)成的勞動(dòng)關(guān)系。
1：什么是臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議
臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議是指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間就臨時(shí)性勞務(wù)用工事宜簽訂的協(xié)議。
2：臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議的類型
臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議可以分為兩類：一類是臨時(shí)性勞務(wù)合同，臨時(shí)性勞務(wù)合同是指當(dāng)事人之間就臨時(shí)性勞務(wù)活動(dòng)訂立的合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，臨時(shí)性勞動(dòng)合同是指當(dāng)事人之間就臨時(shí)性勞動(dòng)活動(dòng)訂立的合同。臨時(shí)性勞動(dòng)合同只能是書面形式，并且必須包括勞動(dòng)者的姓名、性別、身份證號(hào)碼、戶籍所在地、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資支付方式、工資標(biāo)準(zhǔn)、簽訂人等內(nèi)容。另一類是臨時(shí)性勞務(wù)協(xié)議，臨時(shí)性勞務(wù)協(xié)議是指當(dāng)事人之間就臨時(shí)性勞務(wù)活動(dòng)訂立的協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，臨時(shí)性勞務(wù)協(xié)議是指當(dāng)事人之間就臨時(shí)性勞務(wù)活動(dòng)訂立的協(xié)議。
3：臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議的相關(guān)法律制度
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式表示。勞動(dòng)合同一般應(yīng)當(dāng)訂立三份：一份由用人單位所有，一份由勞動(dòng)者所有，一份共用。當(dāng)事人可以自愿協(xié)商確定其他形式的勞動(dòng)合同。臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）用人單位的名稱或者統(tǒng)一社會(huì)信用代碼；（二）勞動(dòng)者的姓名或者身份證明號(hào)碼；（三）工作崗位；（四）工作時(shí)間；（五）工資；（六）福利待遇；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者主動(dòng)提出訂立或者用人單位主動(dòng)提出訂立的情況下訂立。
臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議是相對(duì)來說比較靈活的一種勞動(dòng)關(guān)系，雙方都可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的需要來調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的簽訂方式。
