人力成本收入指數(shù)，是反映一個(gè)國(guó)家和地區(qū)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)的指標(biāo)，由國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的人力成本構(gòu)成。它表明一個(gè)國(guó)家或地區(qū)國(guó)民收入在一定時(shí)期內(nèi)的平均水平，它能反映某種勞動(dòng)力成本對(duì)國(guó)民收入的影響程度。按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，該指數(shù)能夠根據(jù)勞動(dòng)力工資與國(guó)民收入之比進(jìn)行調(diào)節(jié)，當(dāng)工資收入增加時(shí)，資本效率提高；當(dāng)工資增長(zhǎng)時(shí)，勞動(dòng)效率降低；當(dāng)勞動(dòng)者工資水平降低時(shí)，勞動(dòng)生產(chǎn)率上升。我國(guó)勞動(dòng)基準(zhǔn)調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)源于全國(guó)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)。包括城鄉(xiāng)居民、工薪階層和非從業(yè)人員三類對(duì)象。
1.與全國(guó)就業(yè)人員平均工資（城鎮(zhèn)非從業(yè)人員）相比，居民收入指數(shù)為上升的，就業(yè)人數(shù)占同期總就業(yè)人數(shù)比重為58.6%,占總就業(yè)人數(shù)的82.3%;
城鎮(zhèn)非從業(yè)人員占就業(yè)人數(shù)比重為27.8%,提高0.9個(gè)百分點(diǎn)；城鎮(zhèn)其他就業(yè)人員占就業(yè)人數(shù)的13.7%,提高0.3個(gè)百分點(diǎn)。收入指數(shù)=(城鎮(zhèn)非從業(yè)人員平均工資-城鎮(zhèn)居民收入）÷全部就業(yè)人員平均工資的比率。其中，城鎮(zhèn)非從業(yè)人員為3.4%,低于全國(guó)平均水平5.8個(gè)百分點(diǎn)；全國(guó)城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為9.6%,高于同期城鎮(zhèn)非服務(wù)業(yè)行業(yè)2.7個(gè)百分點(diǎn)；非從業(yè)人員分別是指非農(nóng)勞動(dòng)者和其他用人單位職工中的非正式聘用的工人。其中，有16.2%處于居民之中。工資指扣除基本生活費(fèi)和五險(xiǎn)一金等之后的勞動(dòng)報(bào)酬總和。包括個(gè)人在內(nèi)，在一年中實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的人數(shù)為63.6%,占64.1%;平均工資超過(guò)4500元/月且占全月全部工資總和（剔除物價(jià)因素影響后實(shí)際數(shù)字）的20.3%。其中，工薪收入指數(shù)上升幅度最大；居民收入指數(shù)下降幅度最小。
2.與上年相比，人均工資收入增速比去年有所放緩。
我國(guó)社會(huì)平均工資指導(dǎo)線反映了各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和居民生活質(zhì)量。我國(guó)目前在工薪階層占比重很大一部分（約75%),是最具有代表性的社會(huì)群體。對(duì)整個(gè)社會(huì)都有深刻影響。近年來(lái)，國(guó)家對(duì)這一群體的管理力度越來(lái)越大，社會(huì)保障力度越來(lái)越大，所以也越來(lái)越重視。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人們的工作和生活條件越來(lái)越好，所以也會(huì)有很多人有能力去賺更多錢，但很多人沒(méi)有這種能力去賺取自己想要的財(cái)富。社會(huì)發(fā)展到一定程度，國(guó)家就應(yīng)該出臺(tái)相關(guān)政策來(lái)保證每個(gè)人都有一些收入了。比如要保障國(guó)家稅收，當(dāng)然收入來(lái)源也是很重要的部分。我們要提高自己的收入，那么國(guó)家就有了需要更多的福利的需求也是一個(gè)趨勢(shì)。這些錢要花出去的話呢？就不是一個(gè)很大比例，也是不夠花這么一個(gè)巨大的投入了。所以就會(huì)出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象：那么多員工掙得錢去旅游了，買自己想要的東西，也就有了自己生活需求了。所以我們要想辦法在自己身上花的更多時(shí)間去創(chuàng)造更多有價(jià)值的東西。
3.城鄉(xiāng)居民人均可支配收人高于全國(guó)平均水平，但低于全國(guó)平均程度。
在上述指標(biāo)的基礎(chǔ)上，采用加權(quán)計(jì)算公式(1),其中 C表示工資總額; P表示勞動(dòng)報(bào)酬; W表示各項(xiàng)成本之和。如果工資總額增加10%,則居民人均可支配收入將增加2.62萬(wàn)元。若各項(xiàng)成本和收入均有所增加，可認(rèn)為是可支配收入增長(zhǎng)了。因?yàn)榭芍涫杖胫赣糜趥€(gè)人消費(fèi)支出和償還各項(xiàng)債務(wù)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、儲(chǔ)蓄、買賣房屋等消費(fèi)支出的總和。其中，國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的費(fèi)用和國(guó)家規(guī)定的支出應(yīng)是居民收入的主要部分。這兩項(xiàng)加起來(lái)應(yīng)該超過(guò)4.5萬(wàn)元。由此可以得出：人均可支配收入達(dá)到全國(guó)平均水平后其收入水平不會(huì)下降太多；而如果低于全國(guó)平均水平，就會(huì)引起收入分配格局不均現(xiàn)象。比如全國(guó)居民人均收入低于平均收入就是收入分配不合理現(xiàn)象的表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上可以考慮調(diào)整收入分配格局：根據(jù)城鄉(xiāng)居民工資和社會(huì)保障水平逐步提高，從2014年起，中央每年至少提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和大病保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
4.扣除物價(jià)因素后，居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)與上年持平，工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格指數(shù)比上年增長(zhǎng)2.8%;
工業(yè)生產(chǎn)者購(gòu)進(jìn)價(jià)格指數(shù)比上年下降1.4%。根據(jù)世界銀行測(cè)算結(jié)果和國(guó)際比較數(shù)據(jù)，我國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度較快,2011年達(dá)到6.6%,處于世界領(lǐng)先水平。但勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度過(guò)快，帶來(lái)了高物價(jià)上漲等問(wèn)題。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)和各地勞動(dòng)基準(zhǔn)調(diào)查結(jié)果顯示,2011年全國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬總額和企業(yè)工資總額同比分別增長(zhǎng)6.3%和6.1%,而職工平均工資增長(zhǎng)率分別下降了3.1%和8.5%。從勞動(dòng)收入增長(zhǎng)速度來(lái)看,2009年是3.7%。中國(guó)正在成為世界上勞動(dòng)收入增速最快的國(guó)家之一。2012年5月14日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在第73屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)一般性辯論中發(fā)表演講時(shí)表示，中國(guó)將努力實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)、就業(yè)、社會(huì)和諧三個(gè)目標(biāo)。其中第一個(gè)目標(biāo)就是努力實(shí)現(xiàn)“到2023年使低收入人口平均受教育年限達(dá)到13年以上”。同時(shí)他強(qiáng)調(diào)，“我們必須采取措施來(lái)縮小貧富差距”！因此，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須要有人力資源成本作為基礎(chǔ)這方面考慮是很重要的一項(xiàng)宏觀調(diào)控政策，是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。提高勞動(dòng)效率和勞動(dòng)者收入水平是調(diào)整社會(huì)主義國(guó)民收入分配格局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將勞動(dòng)、資本、土地要素納入宏觀調(diào)控范圍為推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了重要前提和保障。這也要求深化勞動(dòng)人事制度改革，強(qiáng)化社會(huì)保障制度建設(shè)使低收入群體有更多獲得感；加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐使農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展走在前列等目標(biāo)將實(shí)現(xiàn)；加強(qiáng)保障和改善民生是全面建成小康社會(huì)最基本的目標(biāo)之一。從近幾年情況看，國(guó)家出臺(tái)了一系列促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展工作舉措不斷深化農(nóng)村改革和全面推進(jìn)戶籍、基本公共服務(wù)常住人口全覆蓋、城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化；縮小城鄉(xiāng)區(qū)域貧富差距；大力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策為民辦實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施情況、開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作提供了良好環(huán)境。但是，還有一些不平衡和不充分的地方有待于進(jìn)一步改革探索適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步發(fā)展需要。這其中包括：企業(yè)改革進(jìn)展不平衡，就業(yè)崗位有待擴(kuò)大；收入分配差距依然較大；基層政府財(cái)政能力不足；基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與群眾期望還有較大差距等現(xiàn)狀。這些問(wèn)題
