小規(guī)模納稅人勞務(wù)派遣差額征稅稅率將由15%上調(diào)至20%。
1：小規(guī)模納稅人勞務(wù)派遣差額征稅
1. 小規(guī)模納稅人勞務(wù)派遣差額征收2. 征收依據(jù)3. 勞務(wù)派遣工作崗位分布情況4. 完成交流
2：征收依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收法》（以下簡(jiǎn)稱《稅法》）第三十一條的規(guī)定，納稅人勞務(wù)派遣的差額應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定支付。納稅人勞務(wù)派遣協(xié)議是指納稅人勞務(wù)派遣主體與被派遣人員之間就勞務(wù)派遣事項(xiàng)所訂立的合同。差額是指納稅人勞務(wù)派遣協(xié)議中規(guī)定的被派遣人員的薪資支付方式與勞務(wù)派遣主體平時(shí)薪資支付方式之間的差別，包括被派遣人員獲得的績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、社會(huì)保障待遇、勞務(wù)派遣主體為被派遣人員支付的其他費(fèi)用等。
3：勞務(wù)派遣工作崗位分布情況
根據(jù)勞務(wù)派遣的工作崗位分布情況，可以分為以下幾類：1. 辦公室崗位：行政人員、文員、財(cái)務(wù)人員、人事人員等。2. 生產(chǎn)崗位：技工、工人、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理等。3. 銷售崗位：業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、店長(zhǎng)、銷售經(jīng)理等。4. 其他崗位：司機(jī)、保安、家政人員、保姆等。
4：完成交流
小規(guī)模納稅人勞務(wù)派遣差額征稅稅率調(diào)整自2018年7月1日起執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于征收小規(guī)模納稅人勞務(wù)派遣差額征稅的通知（國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第41號(hào)），自2018年7月1日起，小規(guī)模納稅人勞務(wù)派遣差額稅率由15%調(diào)整為12%。勞務(wù)派遣工作崗位分布情況:根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第41號(hào)公布的征收規(guī)定，自2018年7月1日起，小規(guī)模納稅人勞務(wù)派遣差額稅率由15%調(diào)整為12%。
小規(guī)模納稅人勞務(wù)派遣差額征稅稅率將由15%上調(diào)至20%，這對(duì)于小規(guī)模納稅人來(lái)說(shuō)是一個(gè)利好消息。
