事業(yè)單位外包和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別?事業(yè)單位外包是指企業(yè)委托他人代為完成某項(xiàng)活動或工作，而勞務(wù)派遣則是指企業(yè)將員工派遣到第三方單位工作。本文將對這兩者進(jìn)行比較。
1：事業(yè)單位外包的概念
事業(yè)單位外包是指事業(yè)單位將自己的業(yè)務(wù)運(yùn)營或管理工作部分或全部委托給符合條件的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人承擔(dān)。事業(yè)單位外包的根本目的在于充分發(fā)揮外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)，解決事業(yè)單位自身能力不足或者無法滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求的問題。
2：勞務(wù)派遣的概念
勞務(wù)派遣是指用人單位將自己不需要的勞動力外包給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的要求提供臨時(shí)工。勞務(wù)派遣是一種特殊的勞務(wù)關(guān)系，它受勞務(wù)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)的制約。勞務(wù)派遣的目的是為了緩解用人單位的臨時(shí)工需求，降低用人單位的人力成本；同時(shí)，為求職者提供臨時(shí)工作崗位，幫助他們提高自身的就業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)保障水平。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)通過與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，按照用人單位的要求提供臨時(shí)工。臨時(shí)工的收入來源于用人單位，但勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)了臨時(shí)工的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
3: 事業(yè)單位外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別
1. 事業(yè)單位外包是指事業(yè)單位將一部分業(yè)務(wù)（或者全部業(yè)務(wù)）外包給符合條件的社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)，由該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營；2. 勞務(wù)派遣是指用人單位根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣勞動者到用人單位從事與被派遣人員資質(zhì)、能力相適應(yīng)的工作；3. 從法律規(guī)定上看，事業(yè)單位外包和勞務(wù)派遣在法律上并無明顯區(qū)別，但是在實(shí)際操作中存在一定差別。
從上述區(qū)別可以看出，事業(yè)單位外包和勞務(wù)派遣有很多相似之處，但也有一些不同之處。比如，勞務(wù)派遣一般都要經(jīng)過勞動局的批準(zhǔn)，而事業(yè)單位外包則不需要。另外，勞務(wù)派遣的員工往往要簽訂勞動合同，而事業(yè)單位外包的員工則不用?？傊聵I(yè)單位外包和勞務(wù)派遣都有其優(yōu)勢和劣勢。企業(yè)在選擇這兩種方式時(shí)，需要充分考慮自身的情況，來決定最適合自己的方式。
