近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的就業(yè)觀念也在不斷發(fā)生變化。靈活用工和靈活就業(yè)已經(jīng)成為越來(lái)越多人的選擇。
1：靈活用工
所謂靈活用工，是指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)前協(xié)商一致，雙方自愿就工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作方式、工資結(jié)算方式等方面達(dá)成協(xié)議，并以書面形式約定。目前，我國(guó)靈活用工按工作時(shí)間劃分主要包括兼職、小時(shí)工、外包、臨時(shí)工、零時(shí)工、勞務(wù)派遣等6種。靈活用工不僅符合企業(yè)對(duì)人員靈活需求，而且符合勞動(dòng)者對(duì)工作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容的需求，有利于提高勞動(dòng)者的工作效率，降低企業(yè)的人員成本。
2：靈活就業(yè)
靈活就業(yè)是指適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，根據(jù)個(gè)人能力、資歷和興趣等不同條件，采用多種形式進(jìn)行就業(yè)的方式。靈活就業(yè)包括兼職、勞務(wù)派遣、自由職業(yè)等。這些就業(yè)方式主要針對(duì)年輕人、家庭主婦、退休人員、大學(xué)生等群體。靈活就業(yè)的好處是，可以有效克服就業(yè)難、失業(yè)難問(wèn)題，為廣大勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì)；同時(shí)，這種就業(yè)方式也使企業(yè)能夠更加靈活地安排人員，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。靈活就業(yè)對(duì)于就業(yè)者而言，一方面可以在家中便利地工作，不受時(shí)間、地點(diǎn)、空間的限制；另一方面，這種就業(yè)方式也使就業(yè)者能夠更加靈活地安排自己的工作時(shí)間，與自己的生活安排更加協(xié)調(diào)。
人們選擇靈活用工和靈活就業(yè),是因?yàn)檫@樣能夠得到更多的自由和機(jī)會(huì)。它不僅能幫助人們更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,而且還能夠有效的提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。
