隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，很多企業(yè)都開(kāi)始采用靈活用工的方式。這種方式可以讓企業(yè)在不同時(shí)期都能得到最優(yōu)的人才，也可以避免因?yàn)槿耸侄倘倍绊懮a(chǎn)。
1：靈活用工
隨著我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷完善，靈活用工逐漸成為企業(yè)用工的主流形式。靈活用工不僅能夠更好地匹配企業(yè)的用工需求，而且還能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約成本，提高效率。委托代征資質(zhì)是指企業(yè)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)、辦理相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的行為。目前，越來(lái)越多的企業(yè)選擇委托代征資質(zhì)，因?yàn)檫@樣可以省去企業(yè)自己申請(qǐng)資質(zhì)的時(shí)間和精力，節(jié)約成本。
2：委托代征資質(zhì)
靈活用工委托代征資質(zhì)是指為了方便企業(yè)用工，將資質(zhì)代理和申請(qǐng)工作委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)辦理。這樣做的好處在于企業(yè)可以減輕辦公室負(fù)擔(dān)，集中精力經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，同時(shí)還能夠減少人力成本。
企業(yè)在選擇靈活用工的時(shí)候，一定要注意委托代征資質(zhì)的問(wèn)題。如果委托代征資質(zhì)不合格，企業(yè)就會(huì)陷入很大的風(fēng)險(xiǎn)之中。
