企業(yè)人力成本是指為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所消耗的各種資源和勞動(dòng)過程所產(chǎn)生的成本。主要包括：勞動(dòng)報(bào)酬、福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生保健等費(fèi)用。在企業(yè)內(nèi)部，人員成本是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)人力資本投資所需要的各項(xiàng)費(fèi)用中包括員工工資的一部分。如職工福利費(fèi)，住房公積金等支出。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以采取直接支付、在產(chǎn)品或勞務(wù)采購方式進(jìn)行分配。以滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的各種人員（勞務(wù)）費(fèi)用（不包括獎(jiǎng)金和津貼，補(bǔ)貼等）在不改變成本構(gòu)成的前提下，也可以根據(jù)產(chǎn)品定價(jià)原則進(jìn)行調(diào)整。為反映本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的人力成本項(xiàng)目的發(fā)生額，可分為直接費(fèi)用和其他費(fèi)兩大類。
一、直接費(fèi)用
是指本企業(yè)為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，所進(jìn)行的直接投資，如設(shè)備的購置費(fèi)、折舊費(fèi)、技術(shù)人員工資、差旅費(fèi)、福利費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)等，以及其它有關(guān)的成本費(fèi)用。這一部分直接費(fèi)用，與直接成本密切相關(guān)。為本企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所需要的各種直接費(fèi)用，如工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，是指在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)放給員工的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)利益和勞務(wù)費(fèi)用（包括各種形式、各種福利和保險(xiǎn)等）支出所發(fā)生的支出，即直接為本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用（即直接人工費(fèi)用）。間接費(fèi)用又稱直接成本。指由于直接支付給雇員、為本企業(yè)提供服務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)直接費(fèi)用等構(gòu)成的各種成本。
二、其他費(fèi)
其他費(fèi)是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)人力資本投資，在不改變其基本構(gòu)成的前提下，應(yīng)予提取和支付的費(fèi)用。如：房租、職工薪酬、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)等等。這一部分就不贅述了，接下來我們來說說職工福利費(fèi)，其金額不是固定的，而是有多種分配方式，不同的分配方式產(chǎn)生不同收入，所以各企業(yè)所獲得的福利待遇也不盡相同，這里主要講下職工福利費(fèi)和其他費(fèi)兩大類。員工福利費(fèi)主要包括：社會(huì)保險(xiǎn)支出、職工福利補(bǔ)助、離退休人員養(yǎng)老金、職工住房公積金等。其中社會(huì)保險(xiǎn)公積金福利待遇是企業(yè)應(yīng)從職工福利費(fèi)中支出的一項(xiàng)，也是國家對(duì)職工福利費(fèi)支出較多的一項(xiàng)支出。社會(huì)保險(xiǎn)由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)，職工自愿繳存、由企業(yè)或單位繳納部分由職工個(gè)人承擔(dān)。國家實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度即職工按月領(lǐng)取的補(bǔ)貼和國家規(guī)定向企業(yè)支付的各類補(bǔ)助以及與職工福利相關(guān)的補(bǔ)貼或社會(huì)保障等費(fèi)用。也可以用于職工提供符合規(guī)定條件的住房補(bǔ)貼、福利費(fèi)、公積金等支出；由企業(yè)支付或由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)相關(guān)費(fèi)用以及其他與勞動(dòng)合同直接相關(guān)費(fèi)用等支出。保險(xiǎn)一般是指由企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)對(duì)員工發(fā)生而未支付給員工保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等應(yīng)繳納金額所形成的差額即為社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用；在企業(yè)內(nèi)職工福利方面還包括：勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、定期體檢費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及各種用于職工工作生活開支的其他支出，如工資、獎(jiǎng)金，福利費(fèi)和國家規(guī)定可以從工資中扣除下來，形成企業(yè)成本項(xiàng)目應(yīng)計(jì)入工資總額基數(shù)或支付給個(gè)人并在工資之外由其他單位負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；包括企業(yè)自行支付到個(gè)人或其他組織中支出的勞務(wù)報(bào)酬等收入。除此之外，還有專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目等。例如員工個(gè)人所得稅是指以貨幣形式從個(gè)人或單位實(shí)際所得人處獲得而非個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)國繳納數(shù)額單位部分在企業(yè)所得稅前扣除后所形成了稅款（屬于非稅金）應(yīng)繳未繳部分（不含滯納金),或者國家規(guī)定可以緩繳而未予繳納稅款。應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的包括為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及
三、一般勞務(wù)費(fèi)用
一般勞務(wù)費(fèi)用是指為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，從事與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的勞務(wù)支出。它包括：(1)員工工資：包括職工福利費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)等。(2)獎(jiǎng)金和津貼，補(bǔ)貼，保險(xiǎn)待遇，員工福利費(fèi)等待遇，及其他因勞務(wù)所發(fā)生收入，應(yīng)計(jì)入其他費(fèi)用的支出費(fèi)用;(3)福利費(fèi)：包括：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利支出，應(yīng)計(jì)入其他支出科目；社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)由單位繳納而未繳納的部分；福利支出以及享受福利所需支出，如勞動(dòng)保護(hù)支出等。國家對(duì)企業(yè)員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金支付給個(gè)人、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的職工以及國家統(tǒng)一規(guī)定由單位代扣代繳、由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)或者由單位代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一般勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)在企業(yè)發(fā)生時(shí)予以扣除。
四、固定資產(chǎn)折舊
固定資產(chǎn)折舊是指企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所投入的固定資產(chǎn)在使用壽命內(nèi)每年平均應(yīng)當(dāng)攤銷的金額。計(jì)算方法：固定資產(chǎn)采用年限平均法。每一年計(jì)提一次（從實(shí)際情況來看，當(dāng)資產(chǎn)凈值與預(yù)計(jì)使用年限不一致時(shí)，計(jì)提的折舊會(huì)增加企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用）。計(jì)提折舊金額應(yīng)按以下原則計(jì)算:1.確定固定資產(chǎn)年折舊額;2.確定固定資產(chǎn)原值和凈值;3.在規(guī)定時(shí)期內(nèi)按照規(guī)定計(jì)提折舊;4.使用年限根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定;5.固定資產(chǎn)使用期限與企業(yè)經(jīng)營狀況、產(chǎn)品品質(zhì)和原材料成本及稅收政策相適應(yīng)的期限、折舊年限。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場需求綜合確定企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊政策。但有下列情形之一的企業(yè)不得計(jì)提折舊：企業(yè)已計(jì)提過折舊的資產(chǎn)無法達(dá)到預(yù)期收益；企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下滑；政府補(bǔ)助；虧損經(jīng)營；或已將資產(chǎn)轉(zhuǎn)為負(fù)債；或在法定期間內(nèi)因不可抗拒的自然原因而停止?fàn)I業(yè)；發(fā)生破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清算等情況時(shí)所作處理等不能恢復(fù)原狀且不能收回的資產(chǎn)；或無法使用其所能帶來價(jià)值而繼續(xù)計(jì)提折舊的情形等；但均不得調(diào)整該項(xiàng)成本項(xiàng)目；因此不能將該部分成本計(jì)入當(dāng)期利潤而應(yīng)當(dāng)調(diào)整相關(guān)項(xiàng)目予以轉(zhuǎn)回扣除。5.固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備：按賬面價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備對(duì)于因該項(xiàng)資產(chǎn)減值而增加當(dāng)期利潤、減少所有者權(quán)益、減去已計(jì)提損失后的凈額。該部分不能轉(zhuǎn)回而造成當(dāng)期利潤減少。應(yīng)計(jì)提折舊及減值準(zhǔn)備是根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)提并計(jì)入所得稅費(fèi)用所致，也可在其他資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)收益中轉(zhuǎn)出（利潤）計(jì)算確認(rèn)計(jì)入當(dāng)期損益項(xiàng)目。其中包括應(yīng)計(jì)銀行利息和其他收益在內(nèi)。同時(shí)滿足下列條件可以計(jì)入：①按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)提；③可抵扣虧損轉(zhuǎn)銷應(yīng)調(diào)整以前年度攤銷；④計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備；⑤按稅法規(guī)定計(jì)提折舊后；⑥已計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備并調(diào)減應(yīng)納稅所得額；⑦抵減固定資產(chǎn)原值并結(jié)轉(zhuǎn)以后年度損益或轉(zhuǎn)回。除稅法另有規(guī)定外，固定資產(chǎn)折舊采用直線法按實(shí)際發(fā)生額分期攤銷方法實(shí)行預(yù)撥核算:(1)計(jì)提折舊后（
五、員工福利
員工福利是指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中為維持和增進(jìn)員工的福利，而為其支付的必要的費(fèi)用。員工福利主要包括：(1)工資：指企業(yè)為保證員工享受正常勞動(dòng)所提供的各種福利，包括企業(yè)支付給員工的工資和獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及與之相對(duì)應(yīng)的各種福利費(fèi)；企業(yè)為本單位職工提供的各種福利和職工教育經(jīng)費(fèi)，包括：工資、薪金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、特殊情況下支付的費(fèi)用等；(2)獎(jiǎng)金：是指企業(yè)為取得工資、薪金而發(fā)放給在其所在單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者的一次性獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。包括企業(yè)支付給個(gè)人從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而實(shí)際取得的各項(xiàng)獎(jiǎng)金。(3)勞務(wù)費(fèi)：指企業(yè)向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬或因工亡而給予的撫恤金、救濟(jì)金、喪葬費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等應(yīng)付費(fèi)用和職工福利費(fèi)；(4)住房公積金：包括企業(yè)為職工提供住房而支付的各項(xiàng)住房公積金支出；福利費(fèi)及與之相關(guān)、與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的其他支出；其他有關(guān)企業(yè)職工福利費(fèi)；福利費(fèi)支出分為兩類：福利費(fèi)補(bǔ)貼及福利費(fèi)支出與日常運(yùn)行相關(guān)支出；職工教育經(jīng)費(fèi)，用于職工福利、公用經(jīng)費(fèi)及其他支出。(5)其他：包括：正常工資、津貼、補(bǔ)貼、加班工資；療養(yǎng)補(bǔ)助、安家費(fèi)；福利費(fèi)等福利開支，不屬于工資范疇但直接用于職工獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼以及與其切身利益掛鉤的各項(xiàng)津貼等等；以及為其所辦理退休有關(guān)在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng)；(6)其他支出：符合規(guī)定條件的福利費(fèi)支出；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金等。(7)養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)：屬于法定福利以外提供給職工并由職工支付給個(gè)人但不屬于本單位發(fā)放福利費(fèi)之內(nèi)得福利項(xiàng)目所支付福利支出。包括：職工福利費(fèi)（含福利化補(bǔ)助）、職工教育經(jīng)費(fèi)中專項(xiàng)用于職工教育支出和福利性待遇支出后結(jié)轉(zhuǎn)下一年使用所發(fā)生的費(fèi)用以及其他支出；職工福利費(fèi)支出；住房公積金支出；其他支出費(fèi)用；專項(xiàng)補(bǔ)助和獎(jiǎng)金支出；福利費(fèi)支出；其他
六、其他直接成本項(xiàng)目構(gòu)成。
其他直接成本項(xiàng)目是指在本企業(yè)發(fā)生的、與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)直接相關(guān)的開支。包括固定資產(chǎn)折舊等，在成本中占有一定比例。按資產(chǎn)規(guī)模確定折舊年限。對(duì)于固定資產(chǎn)要采取先租賃后報(bào)廢或先租后買的原則（租賃除外),使用年限一般不超過10年。由于不能準(zhǔn)確計(jì)算折舊而計(jì)提的折舊。生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的費(fèi)用包括：固定資產(chǎn)修理費(fèi)，修理費(fèi)用和其他直接費(fèi)用的攤銷，無形資產(chǎn)攤銷等，應(yīng)計(jì)入當(dāng)期成本。固定資產(chǎn)折舊年限一般是一年，具體按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；若需延長，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)以及有明確使用期限后方可轉(zhuǎn)讓的固定資產(chǎn)，按其用途進(jìn)行攤銷。采用加速折舊政策計(jì)算方法在固定資產(chǎn)攤銷。同時(shí)，也應(yīng)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊額。按照計(jì)提比例分期攤銷計(jì)入損益時(shí)應(yīng)單獨(dú)計(jì)提。
