如果你在一家公司工作了很久，而且非常努力的工作，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)在這個公司過得并不是很開心。你是否也會抱怨，為什么自己做了那么多兼職還是沒能找到滿意的工作？其實(shí)有些人遇到了這些問題就會有這樣那樣的原因，比如：薪酬低、福利少、勞動強(qiáng)度大等等。今天小南為大家介紹一下人力成本比較低的省份，希望對你們有幫助。
一、北京
北京作為我國核心政治中心，這里有著豐富的資源和獨(dú)特的文化底蘊(yùn)，所以在這里找到合適崗位非常的容易。這類公司一般都是北京本地人，他們的工作內(nèi)容比較單一，大部分都是重復(fù)性的勞動。但是這樣說有些不太準(zhǔn)確。雖然北京的薪酬在一線城市中是排在首位的，但是他的性價比還是非常高的。很多公司會提供五險一金等福利政策，這在南方城市中是很少見的，所以很多人都不太愿意去北京找工作?，F(xiàn)在也有很多高收入低門檻的崗位出現(xiàn)，比如財務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、文員等，而這些職位大部分都是一些初級的崗位！
二、上海
上海的人才吸引力是很多人選擇的地方，企業(yè)的招聘成本也很低。首先說一下人力成本，目前上海的人事部門基本都是以國企為主，國企的人力成本普遍比較低，而民企的招聘成本則會比較高。雖然國企在發(fā)展上比民營企業(yè)緩慢，但是相比于民企薪資來說，上海國企里還是很不錯的。而且上海整體上還是比較公平的，沒有非常高的等級差別，只要你有能力，那么就一定能做比別人好的公司！
三、廣州
廣州的工資水平是全國最高的城市，也是全國唯一一個工資達(dá)到全國前五的城市。廣州就業(yè)人數(shù)比較多，而且每年都會舉辦很多大型的招聘會，對想要去廣州發(fā)展的人來說是個很好的選擇。廣州市作為一線城市，人口素質(zhì)高，消費(fèi)水平比較高，勞動力成本也相對比較低，勞動力供求關(guān)系比較平衡。而且廣州的消費(fèi)水平也相對來說比較高，消費(fèi)水平基本在全國前三，這點(diǎn)很好。
四、深圳
深圳的工資水平不高，而且平均都在4000左右，一個月平均就2000塊錢。主要是有社保（公積金和五險一金）和住房公積金。住房的話，可以租到兩居室，也可以買得起兩室一廳。有兩種福利供選擇：公積金和六險一金。深圳市的平均工資約為2900-4000元左右。
