靈活用工形式，為何成為企業(yè)新寵？

靈活用工，顧名思義，是指企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，靈活地使用勞動(dòng)力，包括兼職、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等非傳統(tǒng)雇傭形式。這種用工形式，既可以幫助企業(yè)降低成本，提高運(yùn)營(yíng)效率，又可以為員工提供更加靈活的工作方式和更多的職業(yè)選擇。然而靈活用工在我國(guó)的發(fā)展并非一帆風(fēng)順，存在著許多法律和制度上的障礙。今天，我們就來(lái)科普一下靈活用工的相關(guān)知識(shí)，看看它是如何成為企業(yè)新寵的。