隨著經(jīng)濟的發(fā)展,勞務(wù)派遣工作日益成為人們追求的職業(yè)。但由于缺乏相關(guān)的管理制度和法律法規(guī),勞務(wù)派遣工在就業(yè)安全方面存在不少風(fēng)險。
1：勞務(wù)派遣靈活用工安全管理制度
勞務(wù)派遣靈活用工安全管理制度是為了保證勞務(wù)派遣靈活用工的安全，防止勞務(wù)派遣靈活用工在工作中受到傷害或者死亡。為此，勞務(wù)派遣靈活用工安全管理制度規(guī)定了以下幾項內(nèi)容：1．勞務(wù)派遣靈活用工安全管理制度的設(shè)立、實施和監(jiān)督責(zé)任2．勞務(wù)派遣靈活用工安全管理制度的主要內(nèi)容3．勞務(wù)派遣靈活用工安全管理制度的實施方法4．勞務(wù)派遣靈活用工安全管理制度的考核方法5．勞務(wù)派遣靈活用工安全管理制度的違規(guī)處罰
2：勞務(wù)派遣靈活用工安全 管理條例
根據(jù)《勞務(wù)派遣靈活用工安全管理條例》，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全完善的職業(yè)健康監(jiān)護制度，并對勞務(wù)派遣靈活用工進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括職業(yè)病危害因素檢測、健康評價和職業(yè)衛(wèi)生咨詢。
3：勞務(wù)派遣靈活用工的安全保障
勞務(wù)派遣靈活用工的安全保障是指為保障勞務(wù)派遣靈活用工的人身安全而制定的各項規(guī)章制度和措施。它既包括法律、法規(guī)的規(guī)定，也包括政府部門、企業(yè)自身的制度規(guī)定。勞務(wù)派遣靈活用工的安全保障制度是勞務(wù)派遣靈活用工安全管理的重要組成部分，是勞務(wù)派遣靈活用工安全 管理的根本出發(fā)點和落腳點。
為此,我們應(yīng)當(dāng)加強對勞務(wù)派遣工的管理,制定相關(guān)的制度和法律法規(guī),以確保勞務(wù)派遣工的就業(yè)安全。
