近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的大學(xué)生開始選擇靈活用工,這樣既可以滿足自己的生活需要,又能夠參與到社會(huì)中。
1：靈活用工的定義
靈活用工是一種非全日制用工形式，主要針對(duì)企業(yè)短期或臨時(shí)需要增加人員，或者特定工作時(shí)間段、特定工作崗位需要增加人手的情況而安排的一種工作安排方式。相對(duì)于傳統(tǒng)的全日制用工形式，靈活用工更加符合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，能夠更加有效地提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，降低企業(yè)的人力成本。
2：靈活用工適用人群
靈活用工適用于大學(xué)生，高校畢業(yè)生和社會(huì)群體。
3：為什么要使用靈活用工
大學(xué)生靈活用工，可以讓大學(xué)生更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，有利于鍛煉大學(xué)生的自我領(lǐng)導(dǎo)能力、自我管理能力、自我服務(wù)能力和自我提升能力，是大學(xué)生走向成功的重要途徑。
4. 靈活就業(yè)適合哪些大學(xué)生
靈活就業(yè)適合那些想要嘗試不同工作崗位、獲得多樣工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。靈活用工可以讓大學(xué)生在校期間和畢業(yè)后更好地適應(yīng)社會(huì)工作，并為他們的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。
大學(xué)生靈活用工是一種趨勢(shì),相信通過大學(xué)生的努力,未來靈活用工的地位會(huì)越來越高。
