在當(dāng)今社會(huì)，工作的靈活性對(duì)于每個(gè)人都至關(guān)重要。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的競爭越來越激烈，員工的流動(dòng)越來越快。如果你不能隨時(shí)應(yīng)對(duì)變化，就會(huì)失去工作。

1：靈活用工的定義

靈活用工是指根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或者個(gè)體工商戶簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或者個(gè)體工商戶提供專業(yè)技能人員或勞務(wù)力量，按照企業(yè)的要求進(jìn)行短期、臨時(shí)、零時(shí)、間斷性的勞務(wù)派遣。靈活用工的定義：靈活用工是指根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或者個(gè)體工商戶簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或者個(gè)體工商戶提供專業(yè)技能人員或勞務(wù)力量，按照企業(yè)的要求進(jìn)行短期、臨時(shí)、零時(shí)、間斷性的勞務(wù)派遣。靈活用工的形式：靈活用工的形式包括臨時(shí)用工、零時(shí)用工、外包用工和勞務(wù)派遣等。

2：靈活用工的形式

靈活用工形式主要有兩種，一種是兼職，一種是外包。兼職是指企業(yè)在正式員工基礎(chǔ)上，另行聘請(qǐng)個(gè)人臨時(shí)性承擔(dān)一定工作任務(wù)的方式。外包是指企業(yè)將原有的工作外包給第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人承擔(dān)。

3：靈活用工的范疇

靈活用工的范疇包括臨時(shí)工、外包工、兼職工、勞務(wù)派遣工等。臨時(shí)工是在一定的需要期限內(nèi)，為了完成特定的工作任務(wù)而被錄用的工人。外包工是指企業(yè)通過與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同，將工作任務(wù)外包給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)完成的工人。兼職工是指企業(yè)在正式工作之余，通過與另一個(gè)單位簽訂兼職合同，參加另一個(gè)單位的工作的工人。勞務(wù)派遣工是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法為用人單位招聘、錄用并通過勞務(wù)派遣合同派遣到用人單位工作的工人。

所以，我們應(yīng)該靈活用工。不管是在企業(yè)中工作，還是在家里工作，都應(yīng)該隨時(shí)掌握最新的信息，并能夠適應(yīng)變化。只有這樣，我們才能保持競爭力并獲得成功。