隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)需要靈活的用工人員。
1：靈活用工的定義 靈活用工是指企業(yè)在一定的規(guī)則下，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過勞務派遣公司向社會公開招聘、招募或者其他方式獲得臨時工作人員。靈活用工人員以勞務派遣方式參加勞動，企業(yè)僅支付勞務派遣費用，無需支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險費用。2：靈活用工是怎么操作的 靈活用工是指由勞務派遣機構(gòu)提供勞務，到用人單位完成一定工作，工作完成后，由勞務派遣機構(gòu)負責解除勞務關(guān)系的一種用工形式。3: 靈活用工人員有哪些崗位 靈活用工人員主要包括銷售人員、市場調(diào)研人員、客服人員、推廣人員、編輯人員、分析人員、策劃人員、設(shè)計人員、工程師等。這些崗位要求具備一定的專業(yè)知識和能力，能夠為企業(yè)提供專業(yè)化的服務。 企業(yè)應該根據(jù)具體情況靈活使用工人員，這樣才能更好的適應市場變化。
