企業(yè)用人不當(dāng)，給工傷險(xiǎn)費(fèi)用帶來了很大的壓力。最近，有一些企業(yè)開始靈活用工，這對(duì)于工傷險(xiǎn)費(fèi)用的影響是很大的。
1：靈活用工的含義 靈活用工是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過與勞務(wù)派遣公司或個(gè)人簽訂勞務(wù)合同，由勞務(wù)派遣公司或個(gè)人提供勞務(wù)人員的一種用工形式。靈活用工有利于企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的變化，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要發(fā)生變化時(shí)，可以通過解除合同、增減人員等方式來調(diào)整用工需求；同時(shí)，靈活用工也可以為企業(yè)提供一種通過外包人員實(shí)現(xiàn)成本降低、生產(chǎn)經(jīng)營效益提升的方式。2：工傷險(xiǎn)的規(guī)定 工傷險(xiǎn)是指由工作引起的身體傷害或者身體疾病所致的死亡、殘疾和醫(yī)療費(fèi)用等賠償。工傷險(xiǎn)的規(guī)定是根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，由中國人民保險(xiǎn)公司統(tǒng)一規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，工傷險(xiǎn)的賠償范圍包括身體傷害所致的死亡、殘疾和醫(yī)療費(fèi)用等賠償。工傷險(xiǎn)的賠償金額是根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度和患者的實(shí)際情況來確定的。3：靈活就業(yè)適用范圍 靈活就業(yè)險(xiǎn)適用于在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)從事勞動(dòng)合同制、自由職業(yè)、非全日制就業(yè)、兼職就業(yè)、個(gè)體工商戶經(jīng)營等非全日制形式的就業(yè)人員。4：如何理賠靈活就業(yè)險(xiǎn) 要想理賠靈活就業(yè)險(xiǎn)，首先要了解靈活用工和工傷險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。靈活用工是指勞動(dòng)者與用人單位通過勞動(dòng)合同形式，從事一定的勞動(dòng)任務(wù)并獲得勞動(dòng)報(bào)酬的一種用工形式。工傷險(xiǎn)是指用人單位為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生工傷而提供的一種保險(xiǎn)。靈活用工的人員發(fā)生工傷，一般可以通過個(gè)人工傷保險(xiǎn)或者靈活用工工傷險(xiǎn)來進(jìn)行理賠。 靈活用工能夠減少工傷險(xiǎn)費(fèi)用，但也存在一些風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)該靈活用工，但也要注意安全。
