近年來(lái),隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,人們對(duì)工作時(shí)間的要求越來(lái)越高。為了滿(mǎn)足這一需求,許多企業(yè)開(kāi)始使用靈活工作平臺(tái),這樣既可以讓員工在家辦公,又能夠隨時(shí)隨地完成工作。
1：靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)的定義
靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)是指用人單位在網(wǎng)上銷(xiāo)售或者其他渠道銷(xiāo)售勞務(wù)派遣、中介服務(wù)等服務(wù)，并提供相關(guān)文件和證明材料，而實(shí)際上并不存在這些文件和證明材料，或者存在的文件和證明材料虛假、偽造的行為。靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)的影響靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)的影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1) 企業(yè)銷(xiāo)售員處理不當(dāng)。由于靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)比較新的行為，許多銷(xiāo)售員并不知道其中的風(fēng)險(xiǎn)，也沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2) 靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)的風(fēng)險(xiǎn)隱患。靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)的風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:
2：靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)的影響
靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)的影響主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。首先，虛開(kāi)靈活用工平臺(tái)會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率上升。這是因?yàn)槿绻粋€(gè)企業(yè)虛開(kāi)了一個(gè)靈活用工平臺(tái)，那么很多人會(huì)被解雇。這些人中有些人可能會(huì)找到新的工作，但是大多數(shù)人都很難找到新的工作。這就會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率上升。其次，虛開(kāi)靈活用工平臺(tái)會(huì)導(dǎo)致就業(yè)成本增加。這是因?yàn)槠髽I(yè)虛開(kāi)靈活用工平臺(tái)后，他們需要重新招聘和培訓(xùn)員工。這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的人力成本增加。第三，虛開(kāi)靈活用工平臺(tái)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)降低生產(chǎn)率。這是因?yàn)槠髽I(yè)虛開(kāi)靈活用工平臺(tái)后，他們需要重新招聘和培訓(xùn)員工。這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)率下降。
3：靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)的危害
靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)的危害主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是給企業(yè)造成負(fù)面影響，二是給個(gè)人造成負(fù)面影響。靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)的危害主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是給企業(yè)造成負(fù)面影響，二是給個(gè)人造成負(fù)面影響。企業(yè)方面，靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)導(dǎo)致企業(yè)直接成本增加，因?yàn)槠髽I(yè)要承擔(dān)更多的稅費(fèi)和社會(huì)保障費(fèi)用。此外，靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)聲譽(yù)受損，并面臨法律問(wèn)題。個(gè)人方面，靈活用工平臺(tái)虛開(kāi)雖然可以讓個(gè)人獲得更多的工作機(jī)會(huì)，但是也存在一些風(fēng)險(xiǎn)。首先，個(gè)人可能因?yàn)閰⒓犹撻_(kāi)平臺(tái)的工作而陷入債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，其次個(gè)人的個(gè)人信息也可能被泄露。
4：對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售員處理
對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售員處理如下：1. 積極宣傳靈活用工平臺(tái)的福利待遇，吸引更多人才加入；2. 組織定期培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)水平；3. 定期考核銷(xiāo)售員業(yè)績(jī)，積極激勵(lì)銷(xiāo)售員；4. 建立健全銷(xiāo)售員管理制度，有效提高企業(yè)管理水平。
靈活工作平臺(tái)的出現(xiàn)讓很多人看到了希望。它不僅能夠讓員工在家辦公,還能夠隨時(shí)隨地完成工作,這樣既可以節(jié)省時(shí)間,又能夠提高工作效率。企業(yè)也可以通過(guò)這樣的平臺(tái)來(lái)獲得更好的人才,這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是非常有利的。
