人們常說，靈活用工是企業(yè)發(fā)展的重要因素。對此，我們應當做好準備，因為未來企業(yè)發(fā)展的趨勢將是靈活用工。
1：靈活用工的核心
靈活用工的核心，就是能夠根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營需要，靈活地調(diào)整勞動力配置。這一點，無論是從理論上還是從實踐上來看，都是顯而易見的。首先，從理論上來看，靈活用工有利于企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營。企業(yè)只需要按照自己的實際情況來調(diào)整勞動力配置，就能夠更加有效地運用資源，提高生產(chǎn)效率。其次，從實踐上來看，靈活用工也是十分有效的。企業(yè)通過對勞動力進行靈活配置，可以很好地應對市場的變化。市場環(huán)境一旦發(fā)生變化，企業(yè)只需要相應調(diào)整勞動力配置，就能夠應對市場的變化。靈活用工的核心，就是能夠根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營需要，靈活地調(diào)整勞動力配置。
2：靈活用工的含義
靈活用工是指雇主通過與勞動者簽訂非固定期限勞動合同，或者與勞動者簽訂固定期限勞動合同，但勞動合同規(guī)定的終止時間不超過1年的方式使用勞動者的勞動。靈活用工包括臨時用工、零時工、計件工、勞務派遣工、項目工等。
3：生產(chǎn)性靈活用工是什么意思
靈活用工的核心是面向市場的需求，生產(chǎn)性靈活用工就是根據(jù)市場需求來安排用工。市場需求的波動導致企業(yè)的需求也隨之發(fā)生變化，因此企業(yè)只能通過不斷調(diào)整用工結構來應對市場的變化。生產(chǎn)性靈活用工的目的就是使企業(yè)能夠應對市場需求的變化，使企業(yè)的生產(chǎn)能夠更加靈活。
靈活用工的本質(zhì)是適應市場變化的需要。因此，企業(yè)應當培養(yǎng)靈活用工的能力，以便適應市場的變化。
