如果你想要在工作上有所突破，那么就必須要有一份靈活用工計(jì)劃書。這樣才能讓你在工作中有所側(cè)重，同時(shí)更好的應(yīng)對(duì)變化。
1：靈活用工協(xié)議書的基本內(nèi)容
靈活用工協(xié)議書是勞動(dòng)合同法中規(guī)定的一份用于約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議書，是靈活用工形式的重要證明文件。靈活用工協(xié)議書的基本內(nèi)容包括：1、協(xié)議書的標(biāo)題；2、甲方、乙方的基本情況；3、協(xié)議的簽訂日期、生效日期；4、勞動(dòng)合同的訂立主體及其相關(guān)資格；5、勞動(dòng)合同的標(biāo)的；6、勞動(dòng)合同的期限；7、勞動(dòng)報(bào)酬；8、勞動(dòng)者承擔(dān)的義務(wù)；9、甲方的權(quán)利和義務(wù)；10、退出和解除勞動(dòng)關(guān)系的條件及程序；11、甲乙雙方對(duì)協(xié)議的解釋、變更、終止的方式；12、爭(zhēng)議的解決方式；13、違約責(zé)任；14、其他約定事項(xiàng)；15、雙方簽字。
2：如何制作靈活用工協(xié)議書
制作靈活用工協(xié)議書需要考慮一些基本的內(nèi)容，包括協(xié)議的標(biāo)題、雙方的名稱和聯(lián)系方式、協(xié)議的有效期、具體的工作內(nèi)容和工作時(shí)間安排、薪資標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、違約責(zé)任等條款。除此之外，還需要確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及相關(guān)的法律責(zé)任。
3：怎樣使用靈活用工協(xié)議書
靈活用工協(xié)議書是勞動(dòng)者與用人單位根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自愿簽訂的一份協(xié)議書。靈活用工協(xié)議書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.用人單位名稱、聯(lián)系方式、工作崗位、崗位職責(zé)；2.勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼；3.用工期限；4.工作地點(diǎn)；5.試用期工資；6.正式工資；7.福利待遇；8.違約責(zé)任；9.其他約定事項(xiàng)。
總之，想要在工作上取得成功，就必須要有一份靈活的用工計(jì)劃書。這樣才能讓你在工作中有所側(cè)重，同時(shí)更好的應(yīng)對(duì)變化。
