現(xiàn)代服務(wù)靈活用工,這對企業(yè)和員工來說都是一件好事。企業(yè)可以根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整員工的工作時(shí)間和工作內(nèi)容,而員工可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。
1：靈活用工服務(wù)人員是干什么的
靈活用工服務(wù)人員主要負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成靈活用工相關(guān)事宜，包括但不限于協(xié)助企業(yè)申請靈活用工批文、協(xié)助企業(yè)建立和完善靈活用工制度、幫助企業(yè)選擇合適的靈活用工人員、協(xié)助企業(yè)開展靈活用工培訓(xùn)等。
2：一站式靈活用工
現(xiàn)代服務(wù)靈活用工人員主要負(fù)責(zé)對外提供一站式靈活用工服務(wù)，無論是在家投遞快遞、打掃衛(wèi)生、修理設(shè)備還是到處跑腿、拉貨等，都可以通過現(xiàn)代服務(wù)靈活用工來完成。
3：現(xiàn)代服務(wù)靈活用工包括哪些
靈活用工包括各種專業(yè)技能人員、高級(jí)職業(yè)技術(shù)人員、中級(jí)職業(yè)技術(shù)人員、初級(jí)職業(yè)技術(shù)人員和一般勞動(dòng)力。靈活用工是雇主根據(jù)自身企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過與專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成協(xié)議，在一定時(shí)間內(nèi)以一定工資標(biāo)準(zhǔn)雇傭勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。靈活用工不受勞動(dòng)合同法的保護(hù)規(guī)定，也不享受相應(yīng)的法律保障。
現(xiàn)代服務(wù)靈活用工,這對企業(yè)和員工來說都是一件好事。企業(yè)可以根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整員工的工作時(shí)間和工作內(nèi)容,而員工可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。這樣既能保證企業(yè)的運(yùn)營效率,也能保證員工的工作時(shí)間和工作內(nèi)容的靈活性。
