1 從酒店靈活用工合同規(guī)定來(lái)看

酒店靈活用工合同是酒店與靈活用工服務(wù)平臺(tái)之間的協(xié)議，根據(jù)該合同規(guī)定，酒店招募靈活用工需要在平臺(tái)注冊(cè)成為企業(yè)用戶(hù)，然后通過(guò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息，用工需求等。靈活用工接受酒店的工作邀約后，需要簽訂勞動(dòng)合同，并通過(guò)平臺(tái)支付工資。

2 酒店靈活用工的趨勢(shì)分析

酒店靈活用工趨勢(shì)分析表明，酒店靈活用工需求量正在逐年增長(zhǎng)。酒店靈活用工平臺(tái)北昂應(yīng)運(yùn)而生，能夠滿(mǎn)足酒店靈活用工需求，實(shí)現(xiàn)酒店靈活用工目標(biāo)。

3 酒店靈活用工平臺(tái)北昂

酒店靈活用工平臺(tái)北昂是一個(gè)專(zhuān)為酒店提供靈活用工的平臺(tái)，通過(guò)平臺(tái)酒店可以更好的管理自己的用工需求，降低成本，提高效率。