在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中，成本核算是個(gè)重要的科目。因?yàn)槌杀竞怂闵婕暗焦镜乃胸?cái)務(wù)部門(mén)、人事、業(yè)務(wù)部門(mén)，它是公司對(duì)成本的確認(rèn)和計(jì)量。在實(shí)際工作中，很少有人關(guān)注到它的重要性。但正是由于這些原因，很多財(cái)務(wù)人員不太重視這方面的知識(shí)，經(jīng)常發(fā)生會(huì)計(jì)核算錯(cuò)誤或不及時(shí)，造成浪費(fèi)。
一、核算依據(jù)
企業(yè)一般應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生額與當(dāng)期發(fā)生額相結(jié)合的原則進(jìn)行編制。實(shí)際發(fā)生額按下列公式計(jì)算：其中：應(yīng)付職工薪酬=工資總額×8/3 (年末數(shù));應(yīng)付福利費(fèi)=工資總額×8/3 (年度數(shù));應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)=工資總額×8/3 (年度數(shù)）。
二、分類
成本核算按照成本的對(duì)象和計(jì)算的方法，可以分為直接費(fèi)用、投資損失、利潤(rùn)分配損失、管理費(fèi)用等成本范圍。因此財(cái)務(wù)成本核算屬于經(jīng)營(yíng)成本的一部分；而人工成本在整個(gè)企業(yè)成本組成中所占份額比較小；在實(shí)際工作中，企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定將人力行政部門(mén)、人事部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生并進(jìn)行必要核算的人工、材料、機(jī)械等費(fèi)用均視為是直接費(fèi)用；而按實(shí)際發(fā)生數(shù)計(jì)入經(jīng)濟(jì)科目，可直接計(jì)入管理費(fèi)用。
三、計(jì)價(jià)原則和方法
計(jì)價(jià)原則和方法是成本核算中的一個(gè)重要部分，一般采用定額和單價(jià)兩種方法。定額法即在所有計(jì)價(jià)項(xiàng)目中，按實(shí)際成本的一定比例或數(shù)量分?jǐn)傆?jì)算出產(chǎn)品總成本的方法，是傳統(tǒng)的成本核算方法。它從成本支出的角度說(shuō)明產(chǎn)品售價(jià)變動(dòng)趨勢(shì)以及平均成本變化方向。
四、成本核算的對(duì)象
成本核算的對(duì)象是指企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。主要包括直接費(fèi)用、直接人工、間接費(fèi)用、折舊及攤銷、無(wú)形資產(chǎn)等內(nèi)容。這些費(fèi)用在公司財(cái)務(wù)核算中都是重要指標(biāo)，也都是公司經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)掌握和經(jīng)常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
五、成本會(huì)計(jì)核算流程
1、登記：編制成本明細(xì)賬，確認(rèn)成本費(fèi)用。2、核銷：編制本期損益明細(xì)賬，將本期損益確認(rèn)為當(dāng)期損益。4、結(jié)轉(zhuǎn)：根據(jù)本期損益結(jié)轉(zhuǎn)情況，調(diào)整本期損益項(xiàng)目，并進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄調(diào)整和損益明細(xì)賬設(shè)置。5、盤(pán)點(diǎn)：定期盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、資產(chǎn)負(fù)債表等必要財(cái)務(wù)工作處理。
