人力成本在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中是一個(gè)十分重要的成本，人力成本的高低直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。我國(guó)國(guó)有企業(yè)人力資源管理水平較低，人力資源成本支出占到營(yíng)業(yè)收入的比重在5%左右。企業(yè)從事人工勞動(dòng)，必須遵循勞動(dòng)合同和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。人工成本由以下幾個(gè)部分組成:(1)工資福利費(fèi)用;(2)職工教育經(jīng)費(fèi)支出;(3)工資福利保險(xiǎn)支出;(4)住房公積金支出等。不同行業(yè)、不同工種其人力成本差異很大，下面我們就來(lái)看看我們公司2017-2023年三年人工成本支出明細(xì)表（共2張）。
一、工資福利支出
工資福利支出是指企業(yè)為支付職工在日常生產(chǎn)、工作中發(fā)生的各種勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資，以及特殊情況下支付的工資、獎(jiǎng)金。本核算報(bào)表主要反映公司（單位）工資獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班工資及個(gè)人依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。工資福利支出核算方法：按年度進(jìn)行明細(xì)核算，每季度末進(jìn)行結(jié)算。單位按國(guó)家規(guī)定支付給個(gè)人的各項(xiàng)福利待遇包括：年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、困難補(bǔ)助、特殊崗位津貼、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、體檢、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金支出等。工資福利支出在一定程度上反映了企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需狀況、勞動(dòng)力供求關(guān)系及個(gè)人經(jīng)濟(jì)待遇水平。
二、職工教育經(jīng)費(fèi)支出
企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)支出是指企業(yè)為培養(yǎng)各類(lèi)人才而向用人單位支付的費(fèi)用。用于各類(lèi)人才和員工進(jìn)修培訓(xùn)，以及支付崗位人員薪水、福利費(fèi)用，以及其他因教育而支出的項(xiàng)目。職工教育經(jīng)費(fèi)必須嚴(yán)格按規(guī)定計(jì)提，不得擠占，結(jié)余要合理使用并及時(shí)返還，不得挪作他用等。所以我們可以看到職工教育經(jīng)費(fèi)是在一定的范圍內(nèi)穩(wěn)定的計(jì)提費(fèi)用，其占工資總額的比重較小。
三、工資福利保險(xiǎn)
公司三年工資福利保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)1194.54萬(wàn)元，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)92.46萬(wàn)元、基本醫(yī)療保險(xiǎn)293.76萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)108.64萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)185.06萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)123.58萬(wàn)元、住房公積金157.89萬(wàn)元。公司沒(méi)有按照國(guó)家法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平在當(dāng)?shù)刈畹退阶笥?，而工傷保險(xiǎn)待遇水平卻在全省最低等級(jí)以上，且工傷后還需醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療和護(hù)理?；踞t(yī)療保險(xiǎn)為員工個(gè)人繳納部分費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)為員工個(gè)人繳納部分費(fèi)用、生育保險(xiǎn)為員工個(gè)人繳納部分費(fèi)用。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分和生育保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分實(shí)行政策有關(guān)問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第30號(hào)）的規(guī)定：對(duì)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分實(shí)行政策優(yōu)惠（各地稅務(wù)局有一定調(diào)整),已按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、繳納住房公積金的企業(yè)，其住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分和個(gè)人所得稅按當(dāng)?shù)刈畹退綀?zhí)行；對(duì)已按國(guó)家規(guī)定繳納了基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的企業(yè)而言，其應(yīng)當(dāng)按照《關(guān)于調(diào)整城市居民基本醫(yī)療保障水平有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)市地稅函[2008]061號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；對(duì)已全額從用人單位工資扣除個(gè)人所得稅后達(dá)到法定退休年齡人員或按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理退養(yǎng)手續(xù)人員在上述標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，免征個(gè)人所得稅。
四、住房公積金支出
住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位及其他企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，是國(guó)家為職工提供的福利性住房。住房公積金貸款是指貸款人與借款人在合同中約定，當(dāng)借款人需要將住房公積金用于支付利息或償還貸款本息時(shí)，貸款人與借款人之間將通過(guò)簽訂住房公積金貸款合同來(lái)完成貸款申請(qǐng)。住房公積金貸款利率根據(jù)職工上年度月平均工資水平確定，具體貸款利率由各單位與借款人協(xié)商而定。本費(fèi)用不納入企業(yè)的成本考慮范圍。
