靈活用工平臺作為新型共享經(jīng)濟就業(yè)服務(wù)平臺，利用數(shù)據(jù)信息技術(shù)實現(xiàn)短期勞動服務(wù)需求與供給的精準快速匹配，覆蓋家政工、餐飲服務(wù)員等傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)，以及眾包外賣騎手、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡(luò)主播、游戲代練等新業(yè)態(tài)平臺零工。靈活用工具有自由靈活、關(guān)系轉(zhuǎn)變和形式多樣的特征。當(dāng)前，靈活用工平臺面臨靈活就業(yè)人員缺乏社會保障、靈活用工對技能要求較低和靈活用工職業(yè)規(guī)范缺乏等問題。為推進靈活用工平臺規(guī)范健康發(fā)展，應(yīng)加強靈活就業(yè)人員權(quán)益保護，細化行業(yè)分類，提升靈活用工技能專業(yè)化，制定平臺用工和服務(wù)標準，推進靈活用工規(guī)范化。
